هل سيتم فرض حرمان ضدي إذا تركت الشركة التي زورت توقيعي على عقد العمل؟

أنا أعمل في إحدى الشركات. لقد قدموا عقد عمل دون علمي.

لقد وضعوا توقيع مزور على عقد يُفيد بأنني أتقاضى راتب قدره 500 درهم فقط مقابل وظيفة في إدارة المبيعات، بينما أعمل بصفتي مدير تنفيذي لتطوير الأعمال في الشركة.

كما فرضوا عليّ رسوم التأشيرة. لديّ أدلة ووثائق لإثبات ادعائي. أنا في فترة الاختبار حتى شهر فبراير 2019، بينما تلقيت عرض عمل آخر من شركة أخرى.

عقد العمل الخاص بي محدد المدة. هل سيتم فرض حرمان عليّ لمدة عام أم سأتمكن من نقل تأشيرتي إلى شركة أخرى؟