س: السلام عليكم
سيتم الاستغناء عني من الشركة بالإنذار الثالث؟ هل عدم توقيعي على استلام أي إنذار يثبت الإنذار بحقي؟
وهل الشكوى العمالية لدى مكتب العمل، بإسناد مهام إدارية ومالية وغيرها يفيدني مستقبلاً بالدعوى القضائية؟
س: عملت محاسبًا في شركة مقاولات لمدة ١٦ سنة، وبعد فصلي من العمل فصلاً تعسفيًا وعدم قبول الشركة إعطائي حقوقي، رفعت قضية فصل تعسفي ضد الشركة.
عندما علم صاحب الشركة بذلك، رفع قضية إساءة أمانة مشددة ضدي علمًا بأنني مفوَّض في السجل التجاري بالأمور المالية والإدارية منفردًا ومعي وكالة عامة من صاحب الشركة.
هل تحميني هذه التفاويض وتثبت برائتي؟
س: مرحباً.
أعمل في شركة بموجب عقد محدد المدة (سنة) من بداية 1/9/2017 ولغاية اليوم دون أن يتم تجديد العقد أو أي إشعار بالتجديد (تجدد تلقائياً).
تم إبلاغي اليوم من مديري بشكل غير رسمي أنه على الأغلب سيتم الاستغناء عن خدماتي مع نهاية هذا الشهر.
السؤال هو ما الحقوق التي أستحقها من الشركة بهذه الحالة؟
السلام عليكم،
أنا مواطن مصري مقيم بالسعودية وأرغب بالزواج من سيدة مغربية مقيمة بالمغرب.
تعذر علي الحصول علي تأشيرة المغرب. هل ممكن أن نحضر إلى عمان ونتمم إجراءات الزواج عندكم؟ وكم تحتاج من الوقت؟ وما التكلفة؟
فُصلت فصلاً تعسفيًا من العمل بدون شهر إنذار بتاريخ ٢٣-٨-٢٠٢١.
عقدي غير محدد المدة. أريد أن أعرف مستحقاتي. أعمل من تاريخ ١-٣-٢٠١٨ إلى ١-٨-٢٠٢١.
هل يلزمهم إعطائي راتب شهر ٨ كاملاً بدون خصم الأيام بعد تاريخ فصلي؟
يُرجى العلم أني مشترك بالضمان.
أفيدوني!
السلام عليكم،
أعمل لدى صاحب الشغل منذ أربع سنوات وشهرين. دوامي ١٢ ساعة يوميًا ولا يوجد غير يومين إجازة كل شهر. أعمل أيام الجمع والعطلات الرسمية. الأعياد الدينية يوم واحد فقط إجازة.
هل يمكنكم أن توضحوا لي مستحقاتي؟
وهل يُحسَب الإضافي بأثر رجعي بعد الاستقالة؟
راتبي ٣٥٠ وشكرًا!