أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, المملكة العربية السعودية

إنقاص فترة الإشعار عند الاستقالة في حالة تأخُّر الراتب

أعمل في شركة بالسعودية وراتبي تأخر لأكثر من ستة أشهر وأريد أن أقدم استقالتي.

هل يجب أن تكون فترة الإشعار شهرًا كاملاً؟

أم في حال تأخُّر الراتب يمكن أن يكون الإشعار 15 يومًا فقط؟

مكتب شهاب الصالح للمحاماة
دردشة
توظيف
اجتماع
16 Aug 2020, 11:52

أهلاً وسهلاً أخي الكريم،

حددت المادة ٧٥ من نظام العمل فترة إشعار قدرها ٣٠ يومًا للعقود محددة المدة.

وعليه لا يفرق تأخُّر الرواتب من عدمه، وهو غير مؤثر فيما يخص فترة الإشعار الناتجة عن الاستقالة.

وبإمكانك التواصل مع صاحب العمل على أن يتنازل عن شهر الإنذار، كما يمكنك استصدار حكم مستعجل بإلزامه بالرواتب المستحقة.

تحياتي لك!

احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا