Q: Hi, I went to vacation, I am not going to come back due to personal reasons. Is it possible to put immigration ban, even if I am out of the country?

س: عملت في الإمارات لمدة سنتين وثلاثة أشهر، أخذت بالفعل أجازتي المدفوعة بعد عقدي الذي مدته سنتين وعدت إلى العمل، ولكن إذ فجأة حدث شيء ما طارئ في بلدي، لذا احتجت إلى أن آخذ أجازة طارئة لأعود إلى بلدي، ولكن المشكلة هي أنني لم أستطع العودة إلى العمل بعد الأجازة الطارئة. أريد أن أعرف هل تم وضعي في القائمة السوداء بسبب هذا الأمر؟

Q: In 2013, I was working in the UAE on an employment visa. I had to return back to India in short time with the intention of joining back in a week's time but the situation didn't permit. Hence, my visa was not cancelled. I also had a horrible employer and they used to deduct money from my salary for mistakes that happened or losses that occurred to the company because of my negligence. That way I had AED 600 due to them. I don't know whether they have put any ban on me or whether they reported me as absconding or if any other charges have been framed against me. Just when I informed them that I am not joining back, they sent an email asking me to send my passport for cancellation and pay AED 600. However, I couldn't trust sending the passport by courier for visa cancellation. Now, I would like to travel on a visit visa to Dubai with my family. It's been more than 4 years now but I am afraid if there is any kind of case filed against me then I will be detained at the airport or will be asked to pay a heavy fine.

Q: Hi, I left my job in Abu Dhabi due to personal and health reasons, my resignation was accepted online, but I never went back for the exit stamp. Now, the same employer is willing to take me back but there is an immigration ban on me in the system and the previous employer says they do not have any issues with me. Can such ban be lifted and a new work visa issued?

س: سيدي، لقد عملت في الإمارات لمدة ستة أشهر ( من أغسطس 2006 إلى ديسمبر 2006 )، وبسبب مشاكل عائلية، لم أقم بإلغاء تأشيرة الإقامة الخاصة بي ( المنطقة الحرة لمطار الشارقة الدولي ). قامت دائرة الهجرة بوضع منع بحقي. لقد حصلت على شهادة عدم ممانعة من صاحب عملي السابق في الإمارات بخصوص هذا الموضوع. برجاء أن تساعدني في معرفة كيفية رفع المنع من السفر إلى الإمارات. مع التحية، ( ك. س. )

س: مرحبًا أدعى (د. د.) من الهند. أعمل في دبي. جئت لقضاء عطلة في 18 مايو، ولكن بسبب مشكلة ابنتي الصحية البالغة من العمر عامين، لم أتمكن من العودة إلى العمل حتى سبتمبر. أبلغت مكتبي وأرسلت خطاب الاستقالة في 5 سبتمبر. ما هو الإجراء الآن لإلغاء تأشيرة العمل الخاصة بي لأنني غير قادر على الانضمام إليهم مرة أخرى؟

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).