أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
3 متاح 3 • عرض الجميعإمكانية فرض حرمان من العمل بعد إنهاء الخدمة من قبل صاحب العمل
8
س: التحقت للعمل بشركة في أبو ظبي قبل ثلاثة أشهر. بسبب بعض المشاكل في الحصة المخصصة، أعطوني تأشيرة ساعٍ على جواز سفري.
ليس لديهم مشروع الآن ويريدونني البحث عن وظيفة أخرى أو أنهم سوف يلغون تأشيرتي. إن عقدي هو عقد محدد المدة والتأشيرة هي تأشيرة ساعٍ.
السؤال هو إذا كانوا سوف يلغيون تأشيرتي، فهل سيكون هناك حرمان من العمل؟

2018/09/22
2573
هل يصدر حظر ضدي بالإمارات بعد إقالتي من وظيفة بعقد غير محدد المدة؟
0
س: أعمل بشركة في الإمارات منذ 5 أشهر بعقد مدته عامين، وقد طلب صاحب العمل فجأة أن أوقع على إنهاء عقدي بسبب إعادة هيكلة الشركة وعدم وجود وظيفة مناسبة لي.
هل يصدر حظر ضدي تلقائيَا لهذا السبب؟

2018/01/07
1401
كيفية رفع الحرمان من العمل وقبول عرض عمل جديد
45
س: كيف لي أن أعرف لماذا فرض علي حرمان من العمل لمدة عام؟ من أين أحصل على هذه التفاصيل؟

2018/10/15
6661
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعأحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي 147
عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة؟ نحاول هنا تسليط الضوء على الأحكام ذات الصلة بالعقود محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي المتعلقة بالاستقالة، وإنهاء الخدمة، وفترة الإخطار، وحساب مستحقات نهاية الخدمة.
2019/01/05
83029
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90525
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103613
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12405
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26441

إجابة أخرى من
6 6 إجابات •
عرض الجميعإغلاق مشروع تجاري بينما لا يمكن الوصول إلى وكيل الخدمة المحلي 0
مرحبًا،
لدينا ترخيص لتقديم الخدمات المهنية (شريكان) بالإضافة إلى وكيل خدمات محلي واحد مسجل في دائرة التنمية الاقتصادية بدبي.
يرغب الشركاء في إغلاق العمل بسبب ظروف لا مفر منها. ونريد المضي قدمًا في كافة الوثائق اللازمة للإلغاء.
لسوء الحظ، وكيل الخدمة المحلي غير متواجد. لقد حاولنا الاتصال به عدة مرات ولكن لم نتمكن من الوصول إليه.
اقترب الموعد المقرر لتجديد ترخيص الشركة ونريد المضي قدمًا في جميع الأعمال الورقية للإلغاء قبل ذلك.
يرجى إخبارنا بالخيارات المتاحة أمامنا في حالة عدم الوصول إلى وكيل الخدمة المحلي.
2021/04/19
802
Rights of the employee in case of resigning during the probation period 0
I was working in a company in Dubai on a family visa. I was not provided with any labour contract during my tenure. I have resigned under probation serving 7 days of notice period as per their contract.
They also deducted my 1 month & 8 days of salary by considering it as training and licensing cost. Now the HR and the manager are not responding to me to clear my incentives and complete my exit process.
I also want to know whether the employee is supposed to bear the cost of licensing (DHA) if he/she resigns under the probation period.
2021/03/24
282
النفقات المستحقة للزوجة والأبناء نتيجة الطلاق 0
السلام عليكم،
أرجو الإفادة. أنا متزوج من حوالي 8 سنوات ولدي طفلان من زوجتي وأقيم في ابوظبي. راتبي الشهري 15750 درهم. زوجتي مصممة على دفع راتب شهري تقريبًا ثلث راتبي أو أن أطلقها مع العلم أنني لا أستطيع دفع ذلك نظرًا لأن الراتب لا يبقى منه شيئًا.
سابقًا ولعدة سنوات كنت أعطيها ما تريد نظرًا لأنني كنت أحصل في نهاية العام على بعض الحوافز ولكن هذا الأمر توقَّف منذ 3 سنوات تقريبًا وليس لي دخل إلا راتبي الشهري. في حال رغبت في الطلاق نظرًا لكثرة المشاكل بيننا وتطاول زوجتي عليّ بالسب والشتم، أرجو من حضراتكم الإفادة عن نفقة المتعة والعدة مع العلم أن الزوجة لا تعمل.
هل هذه النفقة تشمل مصاريف المدرسة مع العلم أنني مَن يتحمل مصاريف التعليم في مدرسة خاصة في أبوظبي وليس لدي مصدر دخل إضافي وأُرسل مبلغًا بسيطًا 1200 درهم تقريبًا شهريًا للنفقة على والدتي.
للعلم حدث طلاق مرة قبل أكثر من عام أثناء مشكلة بيننا ثم رددتها، وحاليًا أرغب في الطلاق نظرًا لصعوبة التعامل معها مما يُشكِّل عبئًا نفسيًا على الأطفال.
جزاكم الله خيرًا!
2020/05/14
1016
زواج السيدة الإماراتية المطلقة بدون ولي 0
هل يمكن للفتاة الإماراتية المطلقة أن تتزوج من غير ولي؟
2020/05/12
5630
حجز جواز المتخلِّف عن الانضمام للخدمة الوطنية ومنعه من تجديده 0
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
سؤال: فيما يتعلق بقانون الخدمة الوطنية وتعديلاته في دولة الإمارات، هل يحق للجهة المختصة أن تحجز جواز الشخص المتخلف عن الانضمام للخدمة الوطنية، وتمنعه من تجديد جواز السفر وتجديد الهوية الإماراتية إذا انتهت صلاحيتها، حتى لو كان التجديد عن طريق التطبيقات الذكية؟
وما المادة القانونية التي تفيد بأن يحق للجهة المختصة أن تمنع الشخص الذي لم ينضم للخدمة الوطنية أن يجدد الوثائق والمستندات الثبوتية؟ وبذلك لا يستطيع أن يتعالج طبيًا؟
يُرجى التكرُّم بإفادتنا قانونيًا!
2020/05/12
400
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ