إلغاء تأشيرة الموظف الذي قدم شكوى كاذبة

مرحبًا،

لقد قدم الموظف شكوى إلى سلطة دبي للتطوير.

أولاً وقبل كل شيء، يجب عليك مراسلة سلطة دبي للتطوير والتواصل معهم، حيث أننا نفترض أن شركتك تخضع للوائح سلطة دبي للتطوير، لمعارضة الطلب الذي قدمه الموظف.

نظرًا لأن سلطة دبي للتطوير تخضع لقانون العمل الاتحادي لدولة الإمارات، فإن جميع أحكام القانون ستكون قابلة للتطبيق. وفيما يتعلق بإجراءات إلغاء التأشيرة، يجب عليك اتباع الإجراءات خطوة بخطوة وفقًا لقانون العمل.

ومع ذلك، نظرًا لأنه تم تعطيل إجراءات إلغاء التأشيرة بسبب الشكوى، فمن الضروري رفع قضية عمالية من خلال الشركة التي كان هذا الشخص مُدرجًا في كشوف رواتبها.

من أجل رفع قضية تشهير، يجب عليك تقديم دليل قاطع أو اتفاقية عدم إفصاح ذات صلة إن وجدت أو أي دليل على أن الموظف يسبب لك الأذى.

أجل، يمكن دائمًا رفع أي قضية ضد الموظف ولكن مع تقديم الأدلة اللازمة.

أتمنى أن يساعدك ذلك.

يمكنك التواصل معنا عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني.

مع خالص تحياتي.