أسئلة وأجوبة
Employee's benefits upon arbitrary termination in unlimited contracts
My contract is an unlimited contract. I worked for 2 and a half years and have been terminated today; due to "review of the department structure and unfortunately as a result of that review we are terminating your employment with immediate effect".
The company has agreed that I do not need to work a notice period.
What compensation benefits am I entitled to?
عزيزي السائل،
نظرًا لأن هذا الإنهاء لا يتعلق بأدائك في العمل، فإنه يمكن وصفه بأنه فصلاً تعسفيًا حيث يمكنك المطالبة براتب يصل إلى ثلاثة أشهر كتعويض.
إذا لزم الأمر، يرجى التواصل معنا عن طريق الهاتف لإجراء مناقشة تفصيلية أو مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني للحصول على المزيد من المساعدة.
يُعد ذلك فصلاً تعسفيًا. لديك الحق في الحصول على راتبك حتى يوم العمل الأخير + تعويض ثلاثة أشهر + راتب الإجازة + تذاكر الطيران وأي نفقات مدفوعة دفعتها للشركة إن وجدت.
لا تتردد في التواصل معي.
محمد جاد الله
مستشار قانوني
عزيزي العميل،
شكرًا لك على استفسارك.
نظرًا لأن إنهاء خدمتك لم يكن متعلقًا بأدائك في العمل، يحق لك رفع دعوى ضد صاحب العمل بسبب الفصل التعسفي.
يرجى التواصل معي عبر بريدي الإلكتروني إذا كنت بحاجة إلى المساعدة في رفع قضيتك.
