أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
5 متاح 5 • عرض الجميعالمغادرة دون إلغاء التأشيرة والتحقق من وجود قضية أو حرمان من العمل
4
س: مساء الخير،
اسمي دكتور رانديب سينجلا.
التحقت بالعمل في مستشفى في أبو ظبي في نوفمبر 2016. وبسبب بعض الأزمات العائلية، اضطررت إلى ترك وظيفتي بعد شهر واحد وعدت إلى الهند بدون إلغاء التأشيرة.
هددني صاحب العمل بفتح بلاغ هروب في ذلك الوقت. منذ عام 2016 لم أسافر إلى الإمارات.
لدي حاليًا عرض عمل من مكان آخر في دولة الإمارات وأريد المضي قدمًا في ذلك.
هل من الممكن التحقق من وجود حرمان من العمل أو إدراج على القائمة السوداء قبل التقدم بطلب للحصول على تأشيرتي الجديدة؟
مع أطيب التحيات،
الدكتور رانديب سينجلا
رقم جواز السفر - [---------]
الجنسية - هندي

2018/09/01
2232
تبعات مغادرة دولة الإمارات العربية المتحدة دون إلغاء تأشيرة العمل بطريقة مناسبة
236
س: عملت مع شركة في دبي لمدة 22 يومًا، وغادرت لبلدي بسبب ظروف عائلية طارئة، ودفعت تعويضًا كما ينص عقد العمل ( مرتب 45 يومًا كتعويض).
بعد ستة أشهر من تاريخ مغادرتي لدولة الإمارات، بدأت أطلب من الشركة القيام بإلغاء التأشيرة وبطاقة الهوية الإماراتية، ولكنهم يتجاهلون ذلك، لا يرغبون في أن أعود للإمارات مرة أخرى.
هل بإمكانك إرشادي بخصوص هذا الأمر؟

2017/10/25
146317
الاستعلام عن حالة السفر لعامل بعد تركه العمل دون إلغاء التأشيرة
1
س: مرحبًا،
لقد كنت أعمل في طيران الإمارات لما يقرب من 9 أعوام، وبسبب عذر طارئ، غادرت دبي للعودة إلى بلدي.
بعد هذا، قدمت استقالتي عبر البريد الإلكتروني. أخبرتني جهة عملي أنهم يريدون جواز سفري لإلغاء تأشيرة الإقامة الخاصة بي، وإلا سيتم وضعي على القائمة السوداء من قبل دائرة الهجرة في الإمارات.
مر على هذه الحالة حوالي سبعة أشهر. إذا قررت العودة إلى دبي، كيف يمكنني إصدار تأشيرة سائح دون أن تكون هناك مشكلة أو يتم رفضها؟
هل يتوجب علي أن أدفع غرامة؟
كيف يمكن رفع المنع أو الرفع من القائمة السوداء؟
هل سيقومون بالقبض علي في المطار؟
مع أطيب التحيات،
( ت )

2018/07/04
2213
السفر إلى بلدي لحالة طارئة أثناء وجود قضية عمالية معلقة
2
س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
إذا كانت لدي قضية أمام المحكمة العمالية في دبي ضد شركتي للحصول على مستحقاتي المعلقة، فهل يمكنني السفر خارج الإمارات ببطاقة هوية منتهية الصلاحية وتأشيرة منتهية الصلاحية؟ لقد تجاوزت فترة السماح ولم يقم صاحب العمل بإلغاء بطاقة العمل وتأشيرة الإقامة الخاصة بي.
جلسات المحكمة مستمرة وأنا في انتظار الحكم النهائي ولكن لدي الآن حالة طارئة في بلدي، لذا يرجى إخباري بالإجراءات الخاصة بكيفية السفر إلى بلدي دون إلغاء.

2022/03/31
473
Expired contract, employer holding cancellation. Can I leave?


2
Q: Dear Sir/Madam,
My contract expired on December 22, and I gave a non-renewal notice on December 4. As per the employer's request, I worked until January 15.
After that, they are holding my cancellation. My visa is valid until the end of January. I need to go back to my home country for some medical purposes before January 19.
Is that possible, or if they do not allow it, what should I do?



2024/01/16
110
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90699
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103637
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12408
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26491

إجابة أخرى من
453 453 إجابات •
عرض الجميعTerminating an employee after sick leave and claiming compensation 0
Hello,
My employer fired me under Article 44 for not showing up for work for 7 days in a row. But that’s not the case at all. I was sick and the management was aware and they let me go.
I went to another country to get treatment because it’s expensive in Dubai. My employer did not pay me my salary for the month I worked and fired me.
I have official sick leave from another country and there is correspondence where my employer sent me to another country for treatment.
The problem is that the employer says that he will take compensation for the training that was specified in the contract, but I did not undergo training at all; I immediately started work from the first day of work and there was no training.
Does my employer have the right to charge me such a fee and not pay my salary?
2024/02/29
462
How to make the seller hand over the tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale? 0
Should the seller in Dubai hand over their tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale?
Who is responsible for managing this process?
At the time of the exchange, the broker said he would follow up with the seller and collect the deposit.
He hasn’t, and the seller has not handed over the deposit.
2024/02/08
425
How to deal with in-laws provoking and recording reactions? 0
Dear Sir/Madam,
My husband's family constantly provokes me and then records my every exaggerated reaction.
Now I'm worried that they might use those things against me.
2024/02/08
246
How to cancel the MoU to buy an apartment with the broker if the bank did not approve the loan? 0
Hi,
I have a situation where I signed an MoU and gave my security deposit to the seller's agent. However later, the bank valuation of the property is lower than the selling price.
On my MoU, it has a clause that “the buyer has a right to cancel/negotiate if the bank valuation is not the same as MoU.” I tried to negotiate, however, we didn't agree on the price so I asked to cancel.
Now the agent is threatening me that they will not cancel the MoU and that will deposit my cheque. Later I also came to know that the person I am dealing with is not the same person whose name is mentioned as a broker in the MoU.
The agent I am dealing with is constantly messaging me with threats. I decided not to speak to him and instead, I wrote an email to the broker whose name is mentioned on the MoU but received no response.
I am on a very tight timeline as I need to vacate my apartment in 3 weeks, I found another unit but I don't know if I can pursue this while the initial MoU still not canceled.
Please, I need advice.
2024/02/08
626
Employer asking for visa reimbursement after resignation: do I need to pay? 0
Hello Sir/Madam,
I have already finished my first year with my company and resigned.
My employer is asking me to reimburse the cost of my visa because I did not finish my two-year contract.
Do I need to pay? The cost is 7,000 AED.
2023/10/20
812
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ