Hi, I am a non-Muslim indian expatriate, residing in Dubai since 2015. The first 5 years, I was on a working visa, and after the delivery of my first baby, I left my job and became dependent on my husband. In 2018, we bought a house together where I invested AED 2 hundred thousand from my income (I have proof in the form of a cheque). I also paid AED 3300 monthly installment for 1 year, for a personal loan taken out for the house. But in spite of my resistance, my husband tactfully put the house in his name, so the title deed was in his name. In 2024, when my kids and I were in India for vacation, he cancelled our visas and residency. He also filed for a divorce in India. The divorce is not yet finalised, and we are still married. Since August 2024, he hasn't let me access my house in Dubai, so I filed a case, which eventually went in my favor in January 2025. Since I used to travel on a visit visa, I left for India and returned in March, to find out that my husband had already sold the house. The new owner is residing there. What can I do now? Help!

Hi I'm a nanny, and at the same time, I work as a housemaid (khadama) here in the house. I work, but as I know, the nannies and housemaids have different rights, and my employer doesn't give me rest. My work starts at 7:30 am and then finishes at 10 pm or less. It depends on whether the baby is asleep or what time they will take on me if not yet asleep. Is this right? Also, at the time of eating, I'm still working because the baby is with me, so I just let her sit in her chair. That's how I eat. Please answer me. I want to know my rights. Because if I can leave during the 6-month probation, I want to take it if the employer is this kind. I don't know. They are also expats, but they don't follow the rules of the UAE regarding a housemaid.

I recently joined a new organization in the Hamriyah Free Zone, and my previous organization has not released my end-of-service benefits. The HR has instructed the finance team not to do so because I had contacted one of their clients. In my DMCC contract, there is no Non-Compete clause, but the offer letter has one, and now they are not releasing the end-of-service. Is this legal? What are my rights?

Hello, I have multiple cheque execution cases filed against me due to financial strains last year. My trade license and visa will expire next month, along with my Emirates ID. Is it possible for me to renew my license and visa along with EID prior to settling the execution cases? The trade license and visa were issued by the free zone authority. I look forward to your response. Thanks.

Hello, I came from Dubai to India on emergency leave, but unfortunately, I did not return. It has now been 12 years. Can I go to Dubai on a new visa? I have already received a new employment visa from another employer. Can I return to Dubai, or will there be any problems with UAE immigration? Please advise!

My visa is not yet approved by immigration but I have already signed my offer letter from my new company. It has been 2 months already without any information on my new visa. What could be the reason for the delay in my visa? My visa status is active until 9/04/2023.

مرحبًا، طاب يومك، لقد عملت في شركة لمدة عام وشهر واحد وأريد الاستقالة للعودة إلى بلدي. هل هناك أي عواقب لذلك؟ هل هناك نصيحة من فضلك؟

مرحبًا نيكول، تحياتي. أعمل لدى شركة خاصة في إمارة دبي منذ 13 عامًا بموجب عقد عمل غير محدد المدة. في الآونة الأخيرة، اعتبروا منصبي زائدًا عن حاجة العمل. في الوقت الحالي أقضي فترة إشعار مدتها ثلاثة أشهر وفقًا لعقد العمل (قضيت بالفعل شهرين، وأنا الآن في الشهر الثالث والأخير). أجبرني صاحب العمل على الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لتعديل فترة الإشعار مقابل رصيد أيام الإجازة. أحتاح إلى توضيح النقاط التالية، من فضلك. 1.  يدفع لي صاحب العمل راتبًا كاملاً عن فترة إشعار مدتها ثلاثة أشهر. ومع ذلك، بناءً على القرار الأخير الصادر عن وزارة العمل (فيما يتعلق بموظفي الشركات الخاصة)، هل يحق لصاحب العمل تخفيض راتبي بشكل مؤقت أو دائم في الشهر الأخير من فترة الإشعار؟ 2. إذا كانت الإجابة على السؤال الأول نعم، كيف سيؤثر ذلك على مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بي مثل مكافأة نهاية الخدمة أو مدفوعات الإجازة؟ هل سيتم إعادة احتساب ذلك على أساس الراتب المُعدل (المخفض)؟ 3. هل يحق لي المطالبة بأي مدفوعات لإنهاء الخدمة أو الفصل بسبب الزيادة عن حاجة العمل بخلاف مكافأة نهاية الخدمة ورصيد الإجازات؟

مرحبًا، هذه المرة الأولى لي هنا في إمارة دبي. يريد صاحب العمل تحميلي كافة النفقات التي تكبدتها أثناء توظيفي؛ مثل نفقات الفحص الطبي واستخراج التأشيرة وتصريح العمل والمال الذي دفعه لوكالة السفر. ماذا يجب علي أن أفعل؟

بعت سيارتي وأعطاني المشتري شيكًا. ارتجع الشيك لأن الحساب مغلق. إنه يقوم بهذا الأمر بصورة اعتيادية. لقد قدمت بالفعل شكوى لدى مركز الشرطة وأنتظر صدور الحكم من المحكمة. ربما لن يحصل إلا على حكم بدفع غرامة. كيف يمكنني الحصول على أموالي؟ ما هي القضية التي يجب أن أرفعها: قضية مدنية أم قضية احتيال لشراء سيارة؟ ربما ليس لديه أي ممتلكات باسمه. في حالة رفع قضية مدنية ضده فإنه يعرف كيف يتملص من هذه القضية. هذا الشخص مرفوع ضده أكثر من 14 قضية. وخرج مؤخرًا من السجن. مُصدر الشيك مواطن إماراتي.