الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة أثناء التواجد في الخارج

في عقود العمل محددة المدة، إذا قدم الموظف استقالته، فإنه سيكون مُلزمًا بدفع تعويض لصاحب العمل، ويقدر براتب شهر ونصف أو بقية مدة عقده، أيهما أقصر.

هذه النقطة الأولى. ثانيًا، يجب العمل أثناء فترة الإشعار (شهر ونصف أو باقي العقد، أيهما أقصر)، أو سيتم خصمها من مستحقات العمل.

ثالثًا: إذا استقال العامل الذي يعمل بموجب عقد عمل محدد المدة، فإنه لا يحق له الحصول على مكافأة إلا بعد خمس سنوات من العمل.

عذرًا، لقد نسيت أن أذكر أنني قد أنهيت ما يقرب من أربع سنوات من العمل لدى الشركة. كان العقد الذي انهيته عقدًا مجددًا (إنها التأشيرة الثانية بالفعل مع الشركة).

أيضًا، ماذا تقصد "بعقد محدد المدة"؟

إذا كان يحق لي الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وأنا خارج دولة الإمارات العربية المتحدة، كيف يمكنني الحصول عليها؟

شكرًا لك، سيدي.