Q: My friend has a contract which states that she gets 30 days’ annual "paid leave". The company refused… A: The legal way to handle this is to file a complaint with MOL or the free zone authority. The informal method would be to speak to her employer and state that annual leave was her entitlement…

جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

1104

Company's refusal to pay an employee's annual paid leave

My friend has a contract which states that she gets 30 days' annual "paid leave" after every 12 months of a completed work year.

With approved and signed leave, she went on leave, and on return, the company refused to pay her 30 days' salary whilst she was on leave.

What can be done?

نيكول شروف

آنش ليجال

دردشة

توظيف

اجتماع

9 Feb 2020, 06:13

الطريقة القانونية للتعامل مع ذلك هي تقديم شكوى إلى وزارة العمل (للشركات الداخلية) أو سلطة المنطقة الحرة (حسب المنطقة الحرة التابعة لها الشركة).

وتتمثل الطريقة غير الرسمية في التحدث إلى صاحب العمل وتوضيح أنه يحق لها الحصول على الإجازة السنوية بموجب القانون، وبالتالي، لا يحق للشركة عدم الدفع لها ما لم تكن قد استهلكت أكثر من 30 يومًا من الإجازة في السنة التقويمية.

هل هذا المحتوى مفيد؟

خدمات برسوم ثابتة

2 • عرض الجميع