أسئلة وأجوبة
المطالبة ببدل الإجازات الأسبوعية والسنوية بعد انتهاء عقد العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
من فضلك أنا أعمل بشركة ولا يعطوني إجازة أسبوعية ولا راتب إجازة سنوية. انتهى العقد ومدته سنتين ولم آخذ إجازة ولا راتب إجازة.
هل يحق لي قانونًا المطالبة بإجازاتي؟ وإلى أين أتوجه بالشكوى؟
وعليكم السلام،
يحق لك رفع شكوى عمالية للمطالبة بكل حقوقك العمالية؛ ومنها بدل الإجازات سواء السنوية أو الأسبوعية التي لم تحصل عليها، وكذلك الإجازات الرسمية وذلك إلى وزارة الموارد البشرية أون لاين.
للاستفسار والمساعدة، برجاء التواصل معنا عبر الهاتف أو الواتساب.
المستشار أحمد فلاح
مرحبًا،
يسعدنا تقديم الخدمة المطلوبة!
يمكن للعامل تقديم شكوى للمطالبة بمستحقاته لوزارة العمل عبر الهاتف أو الموقع الإلكتروني.
يجب حصر كافة المستحقات (الرواتب المتأخرة - الإجازات - مكافأة نهاية الخدمة - تذاكر الطيران له ولعائلته - التعويض عن الفصل التعسفي - أي مستحقات أخرى طبقًا للعقد).
