جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

موقف الموظف في نهاية عقد عمل محدد المدة

سيدتي العزيزة،

انتهى عقد عملي محدد المدة يوم 22 نوفمبر 2017، وسوف تنتهي صلاحية تأشيرتي يوم 20 يناير 2018.

هل يمكن لصاحب العمل إعطائي خطاب عدم تجديد في هذه المرحلة، أي حتى يوم 10 يناير 2018؟

لم تقم الشركة بتجديد عقدي حتى الآن. هل هي جريمة أن يقرر صاحب العمل عدم تجديد عقد العمل؟

أحتاج لرأيك، وأقدر اقتراحاتك كثيرًا.
شكرًا

كوشار أند كو إنك. مستشارون قانونيون (فرع دبى)

توظيف

اجتماع

10 Jan 2018, 10:03

برجاء العلم أن علاقتك مع صاحب العمل ترتكز إلى عقد العمل وليس تاريخ التأشيرة.

لذا، إذا لم يتم إعطاء معلومات عدم التجديد قبل يوم 22 نوفمبر 2017، فسوف يتجدد العقد لمدة مماثلة تلقائيًا.

يمكنك التقدم بقضية لمحكمة العمل والمطالبة بتعويض يقدر براتب 3 أشهر للتعويض عن إنهاء العقد.

10 Jan 2018, 10:05

شكرًا على ردك السريع. أقدر ذلك كثيرًا.
أشكرك مرة أخرى

10 Jan 2018, 10:07

عفوًا

هل هذا المحتوى مفيد؟

خدمات برسوم ثابتة

احصل على عروض أسعار من محامين

ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.

هل تبحث عن شيء آخر؟

اطلب استشارة من محامٍ

الخدمة مجانية وهويتك مخفاة

لا حاجة للتسجيل

أسئلة وأجوبة