حق قانوني يُمنح لصاحب العمل الأصلي بالتصرف فيه واستخدامه وتوزيعه بشكل حصري، ويُلزم أي طرف آخر بالحصول على موافقة صاحب العمل قبل نشره أو استخدامه لأي غرض.