Q: Dear Sir, Hope you will be in the state of good health and doing fine. My owner absconded in 2015 but my visa expired in June 2016. I filed a case before he absconded and Labor office transferred the case to court where the worthy orders of the court to do execution and pay my dues and that execution is still in process. Labor approved me to work as part-time. Now I have a new job offer from another company and want to cancel the visa that has already been expired for one and half year. Will I have fine or some other obstacles while cancelling my visa in order to join the new company? Regards

س: سيدى العزيز، لدي قضية في المحكمة العمالية في دبي (منذ عام واحد). انتهت الجلسة الأولى وأنا في انتظار الحكم. انتهت صلاحية تأشيرتي في نوفمبر 2016. حصلت على شهادة من المحكمة بتواريخ القضية من 2016 إلى 2017. هل يمكنني إلغاء تأشيرة العمل الخاصة بي وبطاقة العمل (دون أي تأثير على قرارات وإجراءات المحكمة العمالية)؟ أريد كسب القضية، ولكن في الوقت نفسه أحتاج إلى العودة إلى بلدي والعودة على تأشيرة عمل وبطاقة عمل جديدتين. يرجى تقديم المشورة بشأن ما يجب القيام به. شكرًا، ديفاسي

Q: Dear Sir/ Madam. I am working in Sharjah on a limited contract as a chemical engineer. Since last month, my company started to use some illegal chemical. So I sent an email and warned them to stop that. However, in response, they abused and threatened me. In this environment, I resigned from the job with a 6-week notice and continued doing my duties as normal. I have a doubt that after the notice period they might refuse to cancel my visa or delay the cancellation. Please advise me what can I do in this situation. I also mentioned in resignation that the reason for leaving is due to the illegal activities of the company.

Q: Hi, Sir. Good evening. My name is Sanal and I have a question. My current employer is a lady and she is harassing me too much. Now, I'm nearly three years with her and every time she harasses me. She says I will complain about you in the immigration and put you in jail. I make u a big problem like that, not only me in my company but there are other employees also struggling the same situation. Until now three years, we are afraid of her and we are silent. Now, she realises we are not going to continue in this company and she wants to make a problem for us. It's simple, she doesn't want to pay us in ten months and our visa is going to finish so she starts t make issues for us. I need your help, Sir

س: قمت بإلغاء تأشيرتي بعد أن جددتها منذ شهر، ولكن شركتي لا تعطيني ورقة إلغاء التأشيرة. هل يمكنني التقديم على تأشيرة جديدة دون تقديم هذه الورقة الخاصة بإلغاء تأشيرة الإقامة؟

س: لم تدفع لي شركتي الحالية منذ 6 أشهر، لذا فقد استقلت وأكملت فترة الإخطار. لم يقوموا حتى بدفع التسوية. قمت برفع دعوى، وستكون الجلسة الأولى يوم 17 يوليو. لدي عرض عمل من شركة ولا يرغبون في انتظار حكم المحكمة. سؤالي هو، هل هناك أي طريقة لإلغاء تأشيرتي بما أن القضية منظورة؟ تواصلت مع شركتي ولكنهم يريدون أن أوقع لهم بأنني استلمت كافة التسويات المستحقة لي. برجاء أن تخبرني إذا كان هناك أي حل آخر لإلغاء التأشيرة في هذا الموقف.

س: فتحت قضية عمالية ضد صاحب العمل الخاص بي. صدر الحكم قبل 10 أيام وأنا أخطط للاستئناف على الحكم. لقد حصلت الآن على عرض عمل جديد وكذلك انتهت صلاحية تأشيرتي منذ 3 أشهر والتي لم تقم الشركة القديمة بإلغائها أو تجديدها حيث كانت القضية في المحكمة. هل يمكنني الانضمام إلى الشركة الجديدة في ظل إجراءات الاستئناف الجارية؟ كيف يمكنني ترتيب مسألة التأشيرة الخاصة بي؟ الأمور معقدة إلى حد ما، الرجاء المساعدة.

س: مرحبًا يا سيدي، تم فصلي في 20 يناير 2020 في اليوم الثاني من وصولي من الإجازة. لقد منحوني فترة سماح لمدة شهرين لاستخدام نفس التأشيرة للبحث عن وظيفة وأيضًا لتسوية مستحقاتي. بحلول أبريل، ألغوا تأشيرة المنطقة الحرة الخاصة بي. لم أحصل على أي وظيفة حتى ديسمبر 2020 وبحلول هذا الوقت كانت جائحة كورونا قد بدات، لذلك بقيت أبحث عن وظيفة. بعد عام تقريبًا، حصلت على وظيفة. طوال العام كنت عاطلاً عن العمل. بعد مرور عام ونصف تقريبًا، يهددني مندوب العلاقات العامة القديم الخاص بي إذا لم أقدم نسخة التأشيرة الجديدة الخاصة بي، فسوف يرفعون ضدي قضية هروب. أنا في حيرة من أمري. كيف يمكن حتى بعد عام ونصف أنهم يريدون تأشيرتي لاسترداد بعض الأموال أو رفع قضية ضدي؟ يرجى تقديم المشورة بشأن هذا الأمر. أنا محبط تمامًا.

س: لقد ربحت قضيتي العمالية من شركتي، وحصلت على أموالي أيضًا في ديسمبر 2021. حتى الآن لم تقم الشركة بإلغاء تأشيرتي لأنه يتعين عليهم دفع غرامة. لقد رفعوا القضية أمام محكمة الهجرة بالشارقة للتنازل عن الغرامة. أنا موظف في المنطقة الحرة بالشارقة وأحتاج إلى الإلغاء لأن شركتي الجديدة تحتاج إلى ذلك، كما أن هذه مشكلة مع البنك. انتهت صلاحية هويتي الإماراتية وتأشيرتي منذ أكثر من عام. ما الذي يمكنني فعله لإجبار الشركة على إلغاء تأشيرتي؟

مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع رفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو.

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).