أسئلة وأجوبة
ما الذي يجب فعله في حالة تراجع صاحب العمل عن عرض العمل؟
حصل زوجي على عرض عمل أفضل من شركة جديدة ولذلك استقال من وظيفته الحالية.
كان كل شيء على ما يرام، ولكن في الوقت الحالي بعد الموافقة على تصريح العمل والتأشيرة الإلكترونية، رفضوا استكمال الإجراءات. وقالوا أنهم لا يريدون موظفًا جديدًا.
نحن في مأزق، ماذا يجب علينا أن نفعل بعد ذلك؟ هل هناك أي إجراء قانوني يمكن اتخاذه ضد الشركة؟
عزيزتي السائلة،
أفترض أن زوجك قد وقّع بالفعل خطاب عرض العمل الجديد المُقدم من الشركة الجديدة قبل تقديم استقالته.
إذا لم يفعل ذلك، لن يمكننا فعل الكثير لمساعدتك أو مساعدته في هذه الحالة، ما لم يكن لديه أي نوع آخر من المراسلات الكتابية مثل رسالة تأكيد عبر البريد الإلكتروني والتي يمكننا الاطلاع عليها لنقرر ما إذا كان بإمكاننا الاعتماد عليها أم لا.
من ناحية أخرى، بافتراض أنه وقّع بالفعل خطاب عرض العمل مع الشركة الجديدة، فإنه يجب علينا الاطلاع عليه، وبناءً على محتواه، يمكننا رفع قضية ضد صاحب العمل الجديد للمطالبة بالحصول على تعويض عن الأضرار التي لحقت بزوجك بسبب تراجعهم عن عرض العمل.
يمكننا المطالبة بالحصول على راتب يصل إلى عام أو عامين بالإضافة إلى المستحقات ذات الصلة.
يرجى التواصل معي إذا كنتِ ترغبين في تحديد موعد اجتماع لمناقشة الأمر بصورة أكثر تفصيلاً.
مع خالص تحياتي،
Ae@elnaggarlegal.com
