أسئلة وأجوبة
Rights of an employee for withdrawing a job offer after starting
I had signed a job offer letter (internal contract) from one employer in Abu Dhabi on 8 Oct 2019 and I joined the same day.
On 24 Oct 2019, I got a telephone call from the employer saying that they had terminated me without proper reason.
When I am asking for my due salary, they are not responding. I have declined some of the job opportunities while I was working with them.
I would like to file a complaint against them for my due salary with compensation for the loses they made in my career.
Is the internal job offer letter legally valid in Abu Dhabi?
Kindly note that I don't have a work permit and I worked with them from 08 Oct 2019 to 24th Oct 2019.
Kindly advise
عزيزتي السائلة،
إذا كان لديكِ خطاب عرض عمل صحيح مكتوب على ورق الشركة الرسمي، فبالتأكيد يمكنك تقديم شكوى لدى وزارة العمل للمطالبة بالحصول على مستحقاتك.
يرجى التواصل معنا عن طريق الهاتف لإجراء مناقشة تفصيلية أو مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني للحصول على المزيد من المساعدة.
مرحبًا،
يرجى ملاحظة أن العمل دون الحصول أولاً على التأشيرة المناسبة أمر غير قانوني ويمكن أن يؤدي إلى السجن و / أو الغرامات و / أو الترحيل.
تُطبق العقوبات على كلٍ من صاحب العمل والموظف.
