أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

Penalty for terminating a limited contract by the employee after five years

If an employee breaks his limited contract after 5 years and 9 months, does he need to pay 45 days' salary to the company?

متميز
النجار أند بارتنرز
دردشة
توظيف
اجتماع
5 Nov 2019, 13:05

إذا خرقت بنود عقد العمل محدد المدة الخاص بك (أي الإنهاء المبكر)، فقد تكون مسؤولاً عن تعويض صاحب العمل عن الإنهاء المبكر.

يجب عليّ الاطلاع على عقد العمل الخاص بك لإعطائك إجابة محددة.

كوشار أند كو إنك. مستشارون قانونيون (فرع دبى)
دردشة
توظيف
اجتماع
5 Nov 2019, 14:23
أجل.
5 Nov 2019, 16:18

لماذا يجب عليّ دفع راتب 45 يوما؟

علّمت من أشخاص آخرين أنه يجب دفع راتب 30 يومًا فقط.

6 Nov 2019, 09:47

إذا كان عقد عملك محدد المدة، فإنه يجب عليك دفع راتب 45 يومًا لخرق العقد.

ولكن إذا كان عقدك غير محدد المدة، فما عليك سوى قضاء فترة الإشعار وفقًا للمدة المنصوص عليها في العقد ولا يجب عليك دفع تعويض.

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا