أسئلة وأجوبة
2567
Asking for visa and employment charges in recruitment
Which category of companies in the UAE Dubai/Abu Dhabi is required to give an offer by requiring job applicants to pay fees for visa application and health insurance and then employers state that employees will be reimbursed for those fees?

حسين لوتاه ومشاركوه
23 Oct 2019, 05:30
عزيزي السائل،
أشكرك على مراسلتي.
من الشرح الوارد أعلاه، أفهم استفسارك على النحو التالي:
هل يحق للشركات في دولة الإمارات أن تطلب من الموظف دفع تكاليف الحصول على التأشيرة واستخراج بطاقة التأمين الصحي على أساس استردادها لاحقًا؟
يرجى ملاحظة أن تكاليف تعيين الموظف يجب أن يتحملها صاحب العمل بموجب المادة 6 (أ) من القرار الوزاري رقم 52 لعام 1989 تحديد القواعد والإجراءات الواجب اتباعها في أقسام تراخيص العمل بالنسبة لاستقدام العمال غير المواطنين لاستخدامهم في دولة الإمارات العربية المتحدة، والتي تنص على:
"التزام صاحب العمل بكفالته ومسؤوليته عن العامل المستقدم وتحمله نفقات استقدامه وعن تشغيله طبقًا للعقد المبرم وبما لا يخالف أحكام القانون الاتحادي رقم (8) لعام 1980 المُشار إليه".
أتمنى أن يكون الشرح الوارد أعلاه وافيًا.
تحياتي،
راجاسري رافيفارما
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ