I would like to ask a question. The employer terminated me in compliance with the notice period as per the agreement but without prior written warnings. Is this considered wrongful termination? Can I get my indemnity first before I file a case against the company?

بعد عودتي من البحرين في عام 2018، تم إساءة استخدام بطاقتي الائتمانية على بعض المواقع الإلكترونية. وكان المبلغ حوالي 7000 دينار بحريني. هل يمكنني السفر إلى البحرين؟ إذا قمت بالعبور في دبي، هل يمكنهم إيقافي؟

هل نحتاج إلى دفع التأمينات الاجتماعية للموظف الوافد بتأشيرة مستثمر على نفس شركته؟

مرحبًا، أنا أعمل في البحرين، وقد قدمت استقالتي بالفعل وتم قبولها من قبل صاحب العمل. ومع ذلك، رفض صاحب العمل توفير تذكرتي ذهابًا وإيابًا إلى بلدي الأصلي نظرًا لأنني تم تعييني داخل الدولة. يرجى تقديم المشورة إذا كانت الشركة ملزمة بدفع تكلفة تذكرة السفر إلى موطني الأصلي عند استقالتي.

إذا حصل موظف على إجازة مرضية خلال فترة الاختبار، فهل ستكون إجازة مدفوعة الأجر؟