س: مرحبًا، نظرًا لأنني استقلت من وظيفتي، لقد تحفظ البنك على راتبي الأخير وتم تجميده بسبب حصولي على قرض بضمان الراتب. سؤالي هو، هل يمكن للبنك الاتصال بصاحب العمل بخصوص سداد مستحقات نهاية الخدمة؟

س: لقد فقدت وظيفتي ومنذ ذلك الحين لم أنجح في الحصول على وظيفة في الإمارات. لحسن الحظ، حصلت على وظيفة كعمل من المنزل، حيث بدأت في بداية شهر مايو. علي قرض مصرفي من أحد البنوك ولم أتمكن من إغلاقه بالكامل قبل مغادرة الإمارات. سيتم استخدام مكافأة نهاية خدمتي كدفعة جزئية للقرض ولكن الرصيد المتبقي سيكون أكثر من 200 ألف. أهدف إلى التوصل إلى اتفاقية جديدة مع البنك، مع وجود قسط شهري أقل وفترة سداد أطول، وسأسدد من بلدي الأم. أحتاج إلى نصيحة حول كيفية المضي قدمًا في هذا الأمر حتى أتمكن من مغادرة الإمارات في نهاية شهر أبريل دون إلقاء القبض علي والتوصل إلى اتفاق مع البنك من خارج الإمارات لسداد القرض من بلدي الأم. الرد من البنك بطيء للغاية. شكرًا لك.

س: مرحبًا سيدي، حصل زميلي على قرض مصرفي من أحد البنوك منذ شهرين. الآن، أنهت الشركة خدمته وألغت تأشيرته. لا يستطيع الدفع دون وظيفة وتأشيرة. يريد العودة إلى الهند والبحث عن وظيفة جديدة. بعد ذلك سيدفع المبلغ المتبقي. لذلك، سيدي، يرجى إخباري هل سيُسمح له بالمغادرة؟

Q: My father in law left the UAE many years ago without paying off a credit card. He may now have the opportunity to work in Saudi Arabia. Will this credit card problem stop him from doing so?

Q: I resigned from my company. The company is not canceling the visa or providing a salary. I couldn't pay my credit card bills for 4 months. I already ignored the collection department calls. Is it possible I can exit on outpass to India without paying the credit card dues?

Q: What happens if you leave the UAE with an unpaid personal loan of around AED 180,000 and go to your home country? Or what if you go to court or the bank and tell them you lost all the money in [stock market]? What will be the process or which is the best way to come out of this? My current salary is 6000 and after deducting home rent and transportation which are 4000, I hope it will increase by 2000 in Sep. so my salary will be around 8000 in Sept 2025. I have 3 kids in my home country and right now I am feeling depressed. Will the UAE hire a third-party agent or what will they do if I leave the country?

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

إن إدارة الشؤون المالية للفرد أمر بالغ الأهمية، ويجب الأخذ في الاعتبار جميع الأحداث أثناء التقيد بالتزام مالي. سواء كان فقدان الوظيفة هو الذي أدى إلى الإخفاق المالي أو العكس، فيجب أن يكون المرء على دراية بالمسؤولية الشخصية التي لن تتلاشى من خلال دفع الغرامات في قضايا الشيكات المرتجعة. هناك نوعان رئيسيان من المسؤوليات، وهما المسؤولية الجنائية والمسؤولية المدنية. لكل منها أهميته الخاصة، وبالتالي، يجب التعامل مع كلا النوعين تبعًا لذلك.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).