أعمل كمصممة مسلسلات وأفلام رسوم متحركة وتواصل معي أحد الأشخاص من خارج البحرين وأخبرني أنه يحتاجني في الفريق في مشروع رسوم متحركة. أجبته بأنني مستعدة للعمل معه، وطلب عنوان البريد الالكتروني للتواصل. يستغرق إنشاء الحلقة الواحدة أسابيع وفي بعض الحالات شهور، كيف أحافظ على أعمالي التي سأقدمها له من السرقة؟ وكيف أجبره على إدراج اسمي في شاشة المصممين؟

أود أن أكتب اتفاقية بيع أراضي في مملكة البحرين.

عملت في شركة في المرحلة التجريبية وتم إنهاء العقد ولكن تم خصم مبلغ من المستحقات بسبب أن شركة أخرى لم تدفع المستحقات لشركتي فتم خصمها مني. مع العلم أن أوراقي كاملة، حيث تستطيع شركتي أخذ حقها من الشركة الأخرى ولكن تم خصم المستحقات مني استسهالًا للأمر.

I would like to ask a question. The employer terminated me in compliance with the notice period as per the agreement but without prior written warnings. Is this considered wrongful termination? Can I get my indemnity first before I file a case against the company?

بعد عودتي من البحرين في عام 2018، تم إساءة استخدام بطاقتي الائتمانية على بعض المواقع الإلكترونية. وكان المبلغ حوالي 7000 دينار بحريني. هل يمكنني السفر إلى البحرين؟ إذا قمت بالعبور في دبي، هل يمكنهم إيقافي؟

هل نحتاج إلى دفع التأمينات الاجتماعية للموظف الوافد بتأشيرة مستثمر على نفس شركته؟

مرحبًا، أنا أعمل في البحرين، وقد قدمت استقالتي بالفعل وتم قبولها من قبل صاحب العمل. ومع ذلك، رفض صاحب العمل توفير تذكرتي ذهابًا وإيابًا إلى بلدي الأصلي نظرًا لأنني تم تعييني داخل الدولة. يرجى تقديم المشورة إذا كانت الشركة ملزمة بدفع تكلفة تذكرة السفر إلى موطني الأصلي عند استقالتي.

إذا حصل موظف على إجازة مرضية خلال فترة الاختبار، فهل ستكون إجازة مدفوعة الأجر؟

I am resigning during my probationary period (completed 80 days) with 1 day notice. Am I eligible for leave salary and indemnity on a pro-rata basis?

I am a Bahraini citizen registered with GOSI working for a private company for 4 years and I will be resigning. How will my indemnity be calculated? 1/2 salary for the first three years and one full salary for the next year or something else?

I would like to ask a question. The employer terminated me in compliance with the notice period as per the agreement but without prior written warnings. Is this considered wrongful termination? Can I get my indemnity first before I file a case against the company?

مرحبًا يا سيدي / سيدتي. لقد عملت في شركة هنا في البحرين لمدة سنة و 9 أشهر و 5 أيام دون أخذ إجازة سنوية. ما هي مستحقاتي بعد ترك العمل؟ وما هي كيفية حساب المستحقات؟ شكرًا لك.

I have resigned from the company 2 months ago and I stopped to work before 1 month. My company is still not giving me my final settlement. How many days it will take to get it after resignation? Please help me.