حساب التعويض عن الفصل التعسفي عند إنهاء الخدمة

سيدي العزيز، سيدتي العزيزة،

أشكرك على التواصل معي بخصوص هذا الموضوع.

يعتقد الكثير من الناس أنهم يجب أن يحصلوا على راتب ثلاثة أشهر على الفور كتعويض عند إنهاء العمل بطريقة غير مشروعة.

على الرغم من أن القانون ينص على "راتب يصل إلى ثلاثة أشهر كتعويض".

التعويض ليس ثلاثة أشهر بشكل افتراضي ولكن يصل إلى ثلاثة أشهر. في الأساس، هناك سلطة تقديرية للمحكمة لمنح راتب شهر أو شهرين أو ثلاثة أشهر كتعويض.

في الحالات المعتادة، تمنح المحكمة راتب شهر واحد كتعويض، وبالتالي أود أن أخبرك إذا كنت ترغب في التوصل إلى تسوية مقابل هذا المبلغ، إنها تسوية جيدة.

أوصي دائمًا بتسوية النزاع بطريقة ودية بدلاً من اللجوء إلى إجراءات قضائية مطولة، خاصة عندما لا يكون هناك ضمان للحصول على راتب ثلاثة أشهر.
أنا على ثقة أنك ستجد هذا مفيدًا.

تحياتي،

هاري وادهوانا