Q: When I decided to terminate the contract within 3 months, am I allowed to go out of the country?

س: إذا قام العامل بالاستقالة في فترة الاختبار، فهل يجب على العامل أن يدفع لصاحب العمل مقابل تكاليف التأشيرة وتذكرة الطيران الخاصين بالعامل؟

Q: I am working for my present company without signing any contract with the company. I'm working in this company for more than 2 months. And they applied for my visa only this month October 9, 2017. I really don't know if I'm under probation during that 2 months that I'm working in this company. And I want to leave this work for some reason. Is there anything I can do legally about it? Thanks in advance.

س: لدي ترحيل من السعودية بسبب بلاغ تغيب عن العمل، هل يشمل منعي من دخول دول مجلس التعاون الخليجي؟

س: أريد الاستقالة من وظيفتي في فترة الاختبار. هل يمكن لأي شخص أن يساعدني؟

س: هل يمكنني الاستقالة من وظيفتي وأنا لا أزال تحت الاختبار؟ أنا أعمل لمدة 3 أسابيع في وظيفتي الحالية ولدي عرض جديد من شركة أخرى. من فضلك انصحني. شكرًا لك.

Q: If an employee leaves the job without providing notice or resignation as stipulated in his contract. Is he entitled to receive any indemnity as per Bahraini law?

فترة الاختبار هي مدة يُمتحن فيها الموظف، وتوضح المقالة التالية الشروط القانونية المرتبطة بفترة الاختبار في البحرين. في مملكة البحرين، تختص المادة 21 من قانون العمل (قانون رقم (36) لعام 2012) بفترة الاختبار. ووفقًا لتلك المادة، تبلغ فترة الاختبار 3 أشهر بحد أقصى ويجب أن تذكر بوضوح في عقد العمل.