أسئلة وأجوبة
Calculation of gratuity upon resignation in a limited contract
I have completed my first two-year limited contract and renewed for another two years.
If I resign after completing a year of the second contract, after a total of three years of service, how would my gratuity be calculated?
تُحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس الراتب وذلك وفقًا للمادة 132 من قانون العمل الإماراتي:
يستحق العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة المستمرة مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة.
وتحسب المكافأة على النحو التالي:
1. أجر واحد وعشرين يومًا عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى.
2. أجر ثلاثين يومًا عن كل سنة مما زاد على ذلك.
ويشترط فيما تقدم ألا تزيد المكافأة في مجموعها عن أجر سنتين.
يحق لك الحصول على مكافأة نهاية الخدمة كاملةً على أساس راتب 21 يومًا عن كل سنة عمل.
لا تترد في التواصل معي عبر البريد الإلكتروني أو عن طريق الهاتف إذا كنت بحاجة إلى المزيد من المساعدة أو المعلومات.
تحياتي.
