أسئلة وأجوبة
Resignation during probation period to take another offer
I have recently come to the UAE on a work permit. My employment visa falls under 4\5 category with an unlimited term.
I was working with the current company last 4 months. Now, I got a new job with a better position and salary. I want to resign from my current job.
Will there be any BAN imposed?
The new offered job requires an attested diploma certificate. I believe I fall in the 2/3 category.
عزيزي السائل،
وفقًا لسؤالك (كما أفهمه)، يرجى العلم أنه نظرًا لأنك تعمل بموجب عقد غير محدد المدة، يجوز لك إنهاء عقد العمل بموجب إشعار مسبق مدته 30 يومًا.
تجدر الإشارة إلى أنه يجوز لك ترك العمل بعد إرسال إشعار مسبق مدته 30 يومًا فقط كما أنه لا يتعين عليك دفع أي تعويض لصاحب العمل.
علاوة على ذلك، قد يفرض صاحب العمل الحالي حرمانًا عليك بسبب عدم إكمال سنة واحدة في العمل.
ومع ذلك، قد لا يمنعك هذا الحظر من الحصول على عمل داخل أحد هيئات المنطقة الحرة. ولكن سيكون من الحكمة طلب تأكيد الحظر من وزارة العمل.
لا يتم إدراج العمال في الفئة أقل من 4 و5 ضمن قانون الحظر الجديد. في حالة لم يُكمل العمال ضمن الفئة 4 أو 5 العقد مع شركاتهم يتم إعفائهم من هذا القانون وقد يٌفرض عليهم حظرًا لمدة تصل إلى عام واحد.
يمكنك التواصل معي عبر البريد الإلكتروني أو عن طريق الاتصال بي أو عبر تطبيق الواتس آب على الرقم لمزيد من المساعدة والتوضيح.
تحياتي.
