أسئلة وأجوبة
Termination of limited contract and repatriation allowance
Sir,
I'm on a limited contract with a company in Abu Dhabi for 9 months. If I resign from the company, will my air ticket be borne by them?
لا يمكن إنهاء العقد محدد المدة قبل تاريخ الانتهاء المتفق عليه دون فرض أي عقوبة على الموظف.
بشكل عام، يتعين على الشركة سداد قيمة رحلة الطيران ولكن يمكنها المطالبة بالتعويض عن الإنهاء المبكر للعقد.
ومع ذلك، راجع الفقرة الثانية أدناه، والتي تنص على أنه في حالة إنهاء العقد من جانبك كموظف، يجب عليك تحمل التكاليف إن أمكن ذلك.
انظر المادة ذات الصلة في قانون العمل الإماراتي:
"يتحمل صاحب العمل عند انتهاء العقد نفقات عودة العامل إلى الجهة التي استقدمه منها أو إلى أي مكان آخر يكون الطرفان قد اتفقا عليه. و إذا التحق العامل بعد انتهاء عقده بخدمة صاحب عمل آخر كان هذا الأخير ملتزمًا بنفقات سفر العامل عند انتهاء الخدمة، ومع مراعاة ما نص عليه في البند السابق إذا لم يقم صاحب العمل بترحيل العامل أو لم يف بمصروفات ترحيله قامت السلطات المختصة بذلك على نفقة صاحب العمل ويجوز لهذه الجهة تحصيل ما أنفقته بطريق الحجز .فإذا كان سبب إنهاء العقد يرجع إلى العامل جرى ترحيله على نفقته إذا كان لديه ما يفي بذلك."
إذا كان سبب إنهاء العقد يرجع إلى العامل جرى ترحيله إلى وطنه على نفقته إذا كان لديه ما يفي بذلك.
