أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
5 متاح 5 • عرض الجميعحق العامل في المطالبة بتذكرة الطيران عند الاستقالة
152
س: يرجى تقديم المشورة ما إذا كان على الشركة أن تدفع للعامل تذكرة الطيران إلى موطنه عند استقالته.

2016/02/22
80388
الالتزام بتقديم تذكرة طيران للموظف عند الاستقالة
6
س: هل يحق للموظف الحصول على تذكرة طيران عند الاستقالة من الوظيفة؟
ساعدني من فضلك.

2019/06/12
5229
الحق في الحصول على تذكرة العودة إلى الوطن عند الاستقالة
24
س: أكملت 3 سنوات، لذا فأنا مؤهل للحصول على تذكرة للعودة إلى وطني لأنني قد استقلت بالفعل، وقال مالك شركتنا أنني قد استخدمت تذكرتي قبل شهرين.
لذا فأنا الآن لست مؤهلاً للحصول على تذكرة. هل هذا صحيح؟

2018/10/26
4982
هل يقوم صاحب العمل بإعادة العامل إلى بلده بعد الاستقالة؟

3
س: صباح الخير،
لا أريد سوى أن أسأل عما إذا كنت سأستقيل بعد مرور عام واحد في العمل بموجب عقد محدد المدة، هل سيعيدني صاحب العمل إلى بلدي؟
شكرًا.


2019/12/24
2324
هل فترة إشعار مدتها شهرين قبل انتهاء العقد كافية لإنهاء خدمة موظف؟
2
س: عزيزي المحامي،
أنا جزء من فريق إدارة الموارد البشرية في إحدى الشركات التابعة للبر الرئيسي. في شركتنا، من أجل إنهاء عقد العمل، يجب تقديم فترة إشعار مدتها ثلاثة أشهر.
ولكننا نريد إنهاء خدمة موظف وبقي شهران فقط على انتهاء عقده. لقد ذكرنا العبارة التالية في عقدنا:
"في حال كانت الشركة هي الطرف الذي يرغب في الإنهاء، فإنه يجب على الشركة إخطار الموظف كتابيًا، قبل ثلاثة أشهر من تاريخ الإنهاء أو بالمدة المتبقية من العقد، أيهما أقصر. ومع ذلك، إذا تخلفت الشركة عن تقديم فترة الإشعار المذكورة أعلاه، فإنه يجب على الشركة تعويض الموظف براتب إجمالي ثلاثة أشهر أو عن المدة المتبقية من العقد، أيهما أقصر ".
لذلك، يرجى تأكيد ما إذا كان الإشعار قبل شهرين كافيًا وأنه لن يكون لدى هذا الموظف أي سبب قانوني لمقاضاتنا.

2021/05/09
401
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90709
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103638
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12408
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26492

إجابة أخرى من
48 48 إجابات •
عرض الجميعالحصول على مبلغ التأمين من المالك بعد الانتهاء من جميع الإجراءات 0
لم يقم المالك بإعادة مبلغ التأمين الخاص بي بقيمة 5000 درهم إماراتي. قمت برفع قضية ولدي تصريحات قضائية تفيد بأن المالك يجب أن يعيد الوديعة + المصاريف. لكن لا يوجد رد حتى الآن.
المالك خارج دولة الإمارات ويتم التعامل مع ممتلكاته من قبل الوكيل. لست متأكدًا من كيفية استرداد أموالي بينما اتبعت جميع الإجراءات، حتى أنني قمت برفع قضية تنفيذ ولكن لم يتم الرد.
بينما أستمر في الدفع لمتابعة القضية، يتم تأجير العقار إلى المستأجر التالي وكسب المال. أشعر أن هذا النظام تم إنشاؤه هكذا عن قصد.
2021/04/22
466
تنازل صاحب العمل عن قضية المرفوعة من قبل الموظف في المنطقة الحرة 0
لقد تقدمت بشكوى للمنطقة الحرة (شمس) بخصوص رواتب غير مدفوعة.
قام صاحب العمل بصياغة عقد ينص على أنه يجب أن أتنازل عن الشكوى في غضون أسبوع. إذا فشلت في القيام بذلك، فلهم الحق في القيام بذلك بأنفسهم.
هل هذا مقبول؟
2021/04/22
503
الاستقالة بعد 15 يوم عمل في حالة العقود محددة المدة 0
لقد انضممت للتو للعمل لدى شركة بموجب عقد محدد المدة. لقد وقّعت على العقد الصادر عن وزارة العمل، لكنني لم أجري الفحوصات الطبية.
أنا أعمل معهم في الوقت الحالي منذ 15 يومًا. هل يمكنني الاستقالة خلال هذه الفترة أم لا؟
ما هي المشكلة التي يمكن أن أواجهها؟ هل سيتم فرض حرمان علي؟
2021/03/10
1287
تصفية شركة ذات مسؤولية محدودة ومسؤوليات المدير بعد الهروب 0
مرحبًا مايكل،
أنا مساهم بنسبة 24٪ في شركة ذات مسؤولية محدودة حيث إن المساهمان الآخران هما الشريك المحلي بنسبة 51٪ من الأسهم والشريك المُدرج بصفته مدير في الترخيص التجاري بنسبة 25٪ من الأسهم.
هرب المدير تاركًا وراءه ضريبة القيمة المضافة غير المدفوعة وديونًا أخرى مستحقة الدفع خلال 30 يومًا (ولمدة أقصاها سنة واحدة). لم يتم اتخاذ أي إجراءات من جانب الدائنين ضد الشركة، بالإضافة إلى أن مذكرة تأسيس الشركة تنص على توكيل عام لصالح المدير.
أريد تصفية الشركة دون الخضوع لإجراءات الإفلاس. ما أفهمه هو أن المدير المُدرج لشركة ذات مسؤولية محدودة هو المسؤول بشكل شخصي عن ديون الشركة.
أريد الحصول على مشورتك فيما يتعلق بالإجراءات المطلوبة لتصفية الشركة. لا أرغب في الخضوع لإجراءات الإفلاس حيث إن المدير هو المسؤول عن الشؤون المالية للشركة وإدارتها. إنني المدير الفني للشركة ذات المسؤولية المحدودة فحسب.
يرجى تقديم المشورة في أقرب وقت ممكن.
2020/06/18
1946
مستحقات الموظف في حالة إنهاء الخدمة أثناء فترة الاختبار 0
سيدي المحترم،
لقد أنهت الشركة التي أعمل بها خدمتي أثناء فترة الاختبار. ما هي حقوقي؟ هل يجب على الشركة أن تقدم لي تذكرة الطيران والراتب؟
شكرًا.
2020/06/09
1589
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ