أسئلة وأجوبة
تراجع الشركة الجديدة عن عرض العمل بعد الاستقالة من وظيفتي القديمة
أنا بحاجة لمشورتكم في أمرٍ ما.
كنت أعمل بشركة في أبو ظبي وتلقيت دعوة مقابلة عبر الهاتف من شركة في دبي. اجتزت مقابلتين وتم اختياري للوظيفة، ثم تلقيت خطاب عرض وظيفي. وبناءًا على ذلك، استقلت من وظيفتي السابقة وعملت لمدة شهر بدون أجر (مدة الإخطار).
بعد ذلك، انضممت إلى الشركة الجديدة، وبعد مرور أحد عشر يومًا، رفضت الشركة التقدم بعرض وظيفة لي. لا أعرف ماذا أفعل بعد أن فقدت وظيفتي بسببهم.
أحتاج لمعرفة حقوقي القانونية في هذا الموقف، وما هي الإجراءات القانونية التي يمكنني اتخاذها ضد هذه الشركة.
سيدي العزيز،
بإمكانك التقدم بشكوى أمام وزارة الموارد البشرية من خلال بوابة تسهيل. وحتى إذا لم تنهي إجراءات تأشيرة العمل مع الشركة الجديدة، يحق لك الشكوى أمام محكمة العمل.
بإمكانك التقدم بشكوى استنادًا إلى خطاب العرض الوظيفي والمطالبة بتعويض عن الأضرار الجسيمة التي نجمت عن قرار الشركة بسحب العرض الوظيفي.
وفقًا لقانون العمل الإماراتي الجديد، يجب على صاحب العمل التقدم بخطاب عرض موحد للموظف (والذي يجب أن يوقع عليه الموظف) إلى وزارة العمل حتى يتقدم بتصريح دخول لتأشيرة العمل.
قد يحق لك التقدم بشكوى ضد صاحب العمل الذي عرض عليك الوظيفة ثم تراجع. عادةً ما تكون هيئة العمل الإماراتية هي المختصة بجميع القضايا المتعلقة بالتوظيف، لكن بما أنك لا تملك عقد مصدق عليه من وزارة العمل، لا يمكنك التقدم بشكوى إلى وزارة العمل. تحتاج لأن تتقدم بدعوى أمام محكمة الإمارات لانتهاك صاحب العمل لخطاب العرض الوظيفي.
لا تنس أنه قد يتم التعامل مع خطاب العرض الوظيفي على أنه عقد إذا كان الموظف وصاحب العمل قد وقعا عليه.
مع أطيب التمنيات،
السيدة خان
