س: مرحبًا،
أنا حاليًا في الهند، وقد تلقيت بالفعل خطاب إعفاء من البنك عن القرض مستحق السداد، ولكن عندما أتحقق عبر الإنترنت من الهند على موقع شرطة دبي، فإنه لا يزال يظهر أن هناك قضية شيك مرتجع باسمي.
إنني أخطط للسفر وأريد أن أتأكد إذا كانت هناك أية مشكلة، وكيف سيتم إنهاؤها؟ أخبرني البنك أنني بحاجة إلى الحصول على مخالصة من المحكمة وأخذها إلى مركز الشرطة لإنهاء القضية.
Q: A security cheque for a loan amount has been deposited by the bank and it bounced, but have not received any call from the police.
How can I check whether there is a police case? Currently, the person is outside and he got a new work visa.
س: مرحبًا،
هل يمكن لشخص ما المساعدة في التحقق من وجود أي منع من السفر أو قضايا جنائية أو في المحكمة ضدي؟
يرجى ملاحظة أنني كنت مقيماً في دبي من عام 2007 إلى 2010.
كم تكلفة هذه الخدمة؟
شكرًا لك
مع بدء تطبيق الإجراءات الجديدة ذات الصلة بإصدار التوكيل عن بُعد في دولة الإمارات، بعد أن كان من الضروري مثول الموكل بشخصه أمام كاتب العدل لإثبات هويته ورغبته في إصدار التوكيل، نقدم لكم هذا المقال المُوجز لبيان الخطوات التي يجب عليك اتباعها لإصدار التوكيل.
This Law promulgates the Federal Penal Code (Criminal Law) of the United Arab Emirates. Crimes and chastisement punishments shall be determined in accordance with the provisions of this Law and other penal codes.
يتضمن عقدنا الداخلي فترة إشعار مدتها 3 أشهر لكلا الطرفين. في قانون العمل الجديد، يلزم تقديم إشعار لمدة شهر واحد فقط مقابل أقل من 5 سنوات من الخدمة.
يرجى إبلاغنا بما إذا كان بإمكاننا اتباع عقدنا الداخلي نظرًا لأن الوظيفة محدودة للغاية ولن تتمكن المنظمة من استبدال الموظف خلال شهر واحد.
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
حساب راتب عن الإجازة السنوية وفقًا لقانون العمل الجديد.
هل يمكنك توضيح قواعد حساب راتب الإجازة السنوية الصحيحة؟
يقول البعض أنه الأساسي + بدل السكن عن الشهر الذي ستنهي فيه فيه، ويقول آخرون إنه راتب كامل، وفي مكان ما قرأت أنه الأساسي + بدل السكن (راتب الإجازة السنوية) بالإضافة إلى الراتب العادي الذي تحصل عليه.
هل يمكنك التوضيح؟
شكرًا لوقتك الثمين والمساعدة الكريمة.
أرغب في فصل موظف بموجب المادة 120/44 من قانون العمل - وزارة الموارد البشرية والتوطين. أريد أن أعرف إذا كنا بحاجة إلى أن ندفع له كامل مستحقات نهاية الخدمة.
سيدتي العزيزة،
راتبي هو 5000 في نظام حماية الأجور، ولكن في يونيو، قامت شركتي بإيداع 1000 عن طريق الخطأ.
فهل هناك فرصة لتصحيح أو إيداع الـ 5000 درهم مرة أخرى؟
لم يدفع صاحب العمل راتبي لمدة ثمانية أشهر ونصف. ذهبت إلى المحكمة العمالية، وتمت إحالة قضيتي إلى محاكم دبي.
وصدر الحكم ولم أستلم المطالبة كاملة بما في ذلك الرواتب والتعويض البالغ 3 أشهر.
يرجى توضيح ما إذا كان بإمكاني تقديم الاستئناف وما هو الوقت المناسب للتنفيذ.
بحاجة إلى نصيحتك القيمة.
2022/07/09
0
403
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
