س: سيدي العزيز، في مارس 2014، كان مديري يحاول نقل تأشيرتي إلى الشركة الأم. وحينها طلب مني، بناءًا على ضمانته الشخصية،  توقيع إيصال بمبلغ 34.894 درهم والذي يعد التسوية الأخيرة للمدة التي عملت بها بدايةً من أغسطس 2007 إلى مارس 2014. لكنه لم يدفع لي أي شيء، وظل يطمئنني بأنه سيدفع لي المبلغ المستحق قائلًا أن الشركة استخدمت ذلك المبلغ لتسديد بعض النفقات الطارئة. وفي الفترة ما بين إبريل 2014 وديسمبر 2014، طلب مني المدير في عدة مناسبات استخدام  بطاقتي الائتمانية لمدفوعات الشركة الرسمية. ووصل المبلغ المستحق إلى 13.337 درهم. وعندما بدأت في متابعة مستحقاتي، ظل يطمئنني بأنه سيدفع. توسلت إليه عدة مرات أن يدفع لي المبلغ المستحق لكنه لم يحاول دفع أي شيء.  استمر المدير في الخداع والكذب والغش وسرقة أموالي التي كددت لكسبها، بمساعدة صاحب العمل. والآن أُغلقت الشركة وبدأ كل منا يعمل بشركة مختلفة. برجاء مساعدتي وتوضيح الخيارات القانونية المتاحة لي لاستعادة حقوقي. تحياتي، فينود

Q: Due to the harassment, I left the job and return to India without informing my company as if I told them they will not let me leave. But now they filed a case in the UAE that I have stolen AED 20000 from the company, and they also filed a case in India. Now they want to take me back to Dubai for further inquiry by filing a case in India and are demanding local police to send me back to Dubai. Please advise me.

س: صهري في السجن بسبب أخذه مبلغ 12 مليون درهم إماراتي من شركته، وهو قيد الحبس الاحتياطي  في سجن أبو ظبي بالإمارات العربية المتحدة. أنا لا أعلم ما إذا قد كان أخذ المال أم لا، ولكن صاحب العمل الذي يعمل عنده يقول أنه قد أخذه، وأعطاه ورقة اعتراف بذلك. إنني لا أعلم شيئًا عن الاعتراف الذي أخذه. لم أره إلى الآن لأن هذا الأمر قد حدث الأسبوع الماضي، ولم أكن قادرًا على الذهاب إليه ومقابلته؛ نظرًا لأنه بعيد جدًا عن منزلي، وأيضًا لا تربطني به قرابة عائلية (قرابة دم). أريد الحصول على إذن من النيابة. إنني أحاول أن أقابله الأسبوع القادم. برجاء نصحي بشأن ما يتوجب عليّ فعله، وبشأن الأمور التالية: 1.  بافتراض أن الوقائع السابقة قد حدثت، ما هي المدة التي سيقضيها في السجن؟ 2.  إذا كان هذا ادعاء كاذب من صاحب العمل، كيف يمكننا اثبات براءته؟ 3.  هل ستعطيه المحكمة فرصة لإثبات براءته، وكيف ذلك؟ برجاء ملاحظة أنه ليس لديه محام. 4.  إنني أفترض أن هذا الأمر ادعاء كاذب، حيث أن صاحب العمل يقول أنه بدأ في الاختلاس منذ الأعوام الثلاثة الماضية، وهذه الشركة تقوم بمراجعة وتدقيق الحسابات كل سنة، ولم يجدوا شيئًا.

س: هناك قضية تتعلق بتهم الاختلاس غير صحيحة معروضة أمام النيابة العامة منذ أشهر. لقد أثبت لهم أنني بريء وقدمت لهم كل الأدلة. ما هي الخطوة التالية؟

Q: My wife has a case against her stating that she & a few other colleagues aided their boss in embezzling company finances in their former company. My wife spent a total time of 2 months in training. She was not even provided a visa from that company. The claims of embezzlement happened even before she joined that company. Is there a possibility of having the case against her dropped?

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.