أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

إيقاف الراتب إلى آخر يوم عمل عند الاستقالة

أعمل في فترة الإخطار ومدتها 30 يومًا وفي اليوم الثالث والعشرين جاء كشف الرواتب وتلقى جميع العاملين رواتبهم.

هل يحق لصاحب العمل إيقاف دفع الراتب إلى آخر يوم في العمل وإدراج جميع المبالغ في التسوية النهائية؟

النصار للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة
توظيف
اجتماع
31 Mar 2019, 09:22

سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،

شكرًا لك على تواصلك معي بخصوص هذا الشأن.

ينص قانون العمل في الإماراتي على أنه إذا امتنع صاحب العمل عن سداد الراتب لأكثر من شهرين، فيمكن للعامل تقديم شكوى إلى وزارة العمل (ثم المحكمة العمالية) والحصول على تعويض عن هذا التأخير.

ومع هذا، في حالتك هذه يبدو أن الانتظار سيكون أقل من شهرين (7-8 أيام)، ومن ثم فيمكنك الانتظار حتى آخر يوم للحصول على راتبك ومستحقات نهاية الخدمة.

إذا لم تقم الشركة بسداد الرواتب في آخر يوم عمل أو بعده، فيمكنك تقديم شكوى عمالية والمطالبة بذلك.

أنا على ثقة من أنك سوف تجد هذا مناسبًا.

يمكنك الاتصال بي على 0529495731 أو عبر البريد الإلكتروني لمزيد من المساعدة والتوضيح.

مع التحية،

هاري وادهوانا

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا