س: لقد استلمت الحكم في قضيتي، ولكن صاحب العمل لا يزال لا يدفع. كم تستغرق إجراءات التنفيذ؟ وما هي عملية تقديم طلب التنفيذ؟

س: سيدى العزيز، لدي قضية عمالية في محاكم دبي وحصلت على الحكم النهائي لصالحي. سأقوم بفتح ملف التنفيذ الآن. إذا سحبت قضيتي، فإن الشركة مستعدة لدفع 50 في المائة من المبلغ. هل ستقوم محكمة التنفيذ بإجراء أي مفاوضات إذا طلب صاحب العمل أن يستقطع من المبلغ المحكوم به؟ هل سيستغرق التنفيذ وقتاً طويلاً؟

س: مرحبًا، كيف حالك؟ لقد فزت في القضية العمالية الخاصة بي في 8 يناير. يجب أن تعطيني الشركة 10000 درهم إماراتي طبقًا للحكم. اتصل بي مديري اليوم وأخبرني بأخذ 3000 درهم وإلغاء تأشيرة العمل وإلا، فإنه سيطعن على الحكم أمام المحكمة ويعيد فتح القضية وسيستغرق هذا أكثر من عام. لذلك، فإن هذه مشكلة والأفضل أن آخذ المال، أيًا كان المبلغ الذي سيعطينيه. هل يمكن أن تخبرني ماذا أفعل؟ قضيتي بشأن إنهاء عقد العمل قبل أوان انتهائه. شكرًا لك.

س: مرحبًا، في الواقع، قدمت لي الشركة القديمة التي كنت أعمل بها شيكًا مؤجلًا مقابل تسويتي النهائية. بعد ذلك، هرب صاحب الشركة من دولة الإمارات. لقد تم ارتجاع الشيك الخاص بي، ولم أقدم أي شكوى. حصلت الآن على معلومات تُفيد بأن الشركة سيمتلكها شخص آخر. هل هناك أي فرصة للحصول على هذه الأموال؟ هل هناك صلاحية للشيك المرتجع؟

س: أعزائي، كانت لديّ قضية عمالية ضد صاحب العمل. وأصدرت المحكمة الابتدائية في دبي حكمًا لصالحي في شهر ديسمبر 2018. وحكمت المحكمة بتعويض قدره 140,000.00 درهم إماراتي والذي كان عبارة عن الرواتب غير المدفوعة بالإضافة إلى مستحقات نهاية الخدمة. بعد ذلك، فتحت ملف التنفيذ بعد فترة استئناف مدتها شهر واحد، لكن المالك هرب متعمدًا إلى الهند دون دفع درهم واحد قبل تنفيذ الحكم الصادر في القضية. وقام بتصفية كل ما يملك في دولة الإمارات. أريد معرفة الحل بشأن ما يلي: 1) هل الحكم في القضية العمالية قابل للتنفيذ في الهند (لديه أصول في الهند)؟ 2) إذا كان الأمر كذلك، فما هي الإجراءات المتبعة؟ 3) هل هناك خيار للتواصل مع الشرطة الدولية لمحاسبة هذا الشخص لأنه تخلف عمدًا عن دفع المستحقات والرواتب؟ 4) هل يجب عليّ التواصل مع مكتب محاماة لإحالة الأمر إلى وكالة تحصيل ديون؟ في انتظار ردكم المؤكد. شكرًا لكم.

Q: Dear Sir/Madam, My complete salary for my previous contract from 2019-2021 is not paid. In 2021, the contract was renewed and I was paid in full. Can I claim the unpaid salary from 2019-2021?

Q: Dear Sir/Madam, I have an execution order of AED 155,000 from Dubai Court regarding a labor case involving company owners in India. How can I execute the judgment in Pune, India?

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

The law promulgates UAE Civil Procedures Code (Civil Procedure Law) which governs civil procedures in the United Arab Emirates, including the prosecution before the courts, litigation and execution.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).