المساعدة الذاتية

الإدخالات المتاحة: 758 إدخالات
إدخالات: 758
ترتيب حسب:
التاريخ (الأحدث أولاً)
تصفية حسب
المملكة الأردنية الهاشمية
جميع المدن
جميع مجالات القانون
جميع اللغات
معلومات قانونية
المملكة الأردنية الهاشمية
جميع المدن
جميع مجالات القانون
جميع اللغات
وظِّف محاميًا عبر الإنترنت
وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا
أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية

توضيح بشأن أسباب تأجيل الجلسات

س: السلام عليكم، أريد الاستفسار وتوضيح المقصود والمطلوب لهذه الأسباب في تأجيل الجلسات: 1. تأجيل الجلسة لعدم تقديم المرافعة. 2. تأجيل الجلسة لعدم تقديم لائحة جوابية. 3. تأجيل الجلسة لعدم تدقيق قرار إعدادي.
أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية

اعتراض المفوِّض على بيع عقار بقية أقل من قيمته

س: فوضت أخي بالتوقيع مجتمعًا مع أختي الشريكة في شركة إسكان بالأمور المالية وباعا شقتين وسجلا الثمن بعقد البيع الرسمي الصادر عن دائرة الأراضي بقيمة أقل بكثير من القيمة الحقيقية علمًا بأن شركة الإسكان والمشتري معفيين من دفع الرسوم. هل يعتبر هذا التصرف تزويرًا؟
أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية

عزل المحامي بسبب تأخير إقامة الدعوى ومطالبته برد المصاريف

س: السلام عليكم، وكلت محامي بمطالبة مالية في ٢٠١٨. ومن ذلك التاريخ وهو يختلق لي أعذارًا ويؤجل لفترات. اشتكيت ضده في النقابة بعدما أثبتت أنه لم يسجل الشكوى ضد المدعي عليه إلا قبل ١٠ أيام وطالبته بإرجاع المصاريف واليوم سجل الدعوى في المحكمة. هل يحق لي أن أعزله كوني اشتكيت ضده في النقابة قبل أن يسجل القضية ومعي إثبات أن القضية لم تُسجَّل إلا اليوم وشكوتي منذ ١٠ أيام في النقابة؟
أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية

حقوق الموظف عند الاستقالة في حالة عدم شموله بالضمان الاجتماعي

س: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أنا موظف في شركة لم يتم شمولي بالضمان الاجتماعي وأعمل لديهم منذ سنة ونصف. قدَّمت طلب أنني أريد إنهاء عملي وطلب مني صاحب العمل أن أمهله أسبوعين. سؤالي: ما حقوقي في هذه الحالة؟ وهل تحق لي مكافأة نهاية خدمة أم لا؟
أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية

التوقيع على كمبيالة للعمل في وظيفة محاسب

س: السلام عليكم، لدي سؤال لحضرتكم. تقدمت لوظيفة محاسبة واتفقنا على تعييني، ولكن طلب مني صاحب العمل أن أُعد كفالة عدلية أو أن أوقع على كمبيالة قيمتها ١٠ آلاف. هل هناك شكوك في هذه العملية أم أن الأمور طبيعية؟ أرجو أن تنصحوني! وشكرًا مقدمًا!
أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية

الطريقة الأنسب لتحصيل الكمبيالات

س: ما الأفضل حاليًا بخصوص الكمبيالات: تقديم الكمبيالة لدائرة التنفيذ أم رفع دعوى حقوق صلح لاستحقاق الكمبيالة (أيهما أفضل حاليًا)؟
وظِّف محاميًا عبر الإنترنت
وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.
القاموس القانوني
جميع الدول

تسريح

فصل صاحب عمل لعامل أو أكثر عند التعرض لأزمة اقتصادية أو تقنية بهدف تقليل النفقات واستعادة التوازن الاقتصادي للشركة أو المؤسسة.
أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية

رفض صاحب العمل دفع الراتب بعد إمهاله وتوقيعه على كمبيالة

س: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، عملت قبل ٤ أشهر لدى مطعم في الأردن، عمان. مدة العمل شهر واحد فقط. بالطبع لا يوجد عقد عمل. عندما حان وقت الراتب لم يدفعه؛ بل ادعى بأن ظروفه الشخصية لا تسمح وطلب أن نعطيه مهلة شهر وبعد شهر أيضًا لم يتوفر معه المبلغ لذلك جعلته يوقع على كمبيالتين بالمبلغ ووضع أوقات التحصيل. حينما حان وقت التحصيل، لم يدفع أيضًا وإلى الآن لم يدفع نهائيًا. بماذا تنصحوني؟ وشكرًا لكم مُسبقًا!
أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية

تحويل عقد عمل غير محدد المدة إلى عقد محدد المدة

س: هل يجوز تحويل عقد عمل غير محدد المدة إلى عقد محدد المدة؟ علمًا بأنه تم توقيع عقد العمل غير محدد المدة دون كتابة استقالة من الموظف عن عقد العمل غير محدد المدة.
أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية

إثبات عقد العمل الشفوي ومقدار الراتب

س: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، لمَن يُترَك حق الإثبات في الحكمة في القضايا العمالية؟ هل يترك القاضي حق الإثبات للعامل أم لصاحب العمل؟ وإذا أثبت العامل عقد العمل الشفهي بشهادة الشهود وكانوا 3 ولكن لم يرى أغلبية الشهود مقدار الراتب المتقاضَى شهريًا وصاحب العمل لم يثبت الأجور والإجازات بإثبات خطي ورقي، وأتى 4 شهود وشهدو أنهم رأوا ذلك ولكنهم لم يروا، ولم يستطع العامل الإثبات، فهل يخسر القضية؟ وهل يكون الحق مع صاحب العمل؟ وشكرًا!
أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية

مطالبة العامل بفرق الراتب عن سنتين بعد ترك العمل بدون إشعار

س: تعمل لدي سكرتيرة منذ ثلاث سنوات بدون عقد. كانت تعمل لمدة أربع ساعات يوميًا براتب شهري ١٣٠ دينار. تركت العمل بسبب أني أشعرتها بخطأ ارتكبته فتركت العمل بنفس اليوم من نفسها ثم طالبتني بفرق الراتب لمدة سنتين، فما حقوقي وحقوقها؟
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا
أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية

الاستغناء عن الموظفين بسبب جائحة كورونا

س: مرحبًا، أنا موظف بشركة أمريكية وعقدي ينتهي في 31/12/2020. مديري لا يريد تجديد العقد والسبب جائحة كورونا. سيستغني عن ١٢ موظف أنا أحدهم، لكن في ظل استمرار أمر الدفاع، هل يحق له إنهاء خدماتي علمًا بأني موظف منذ 2014؟ علمًا بأن وزارة العمل أصدرت بيانًا بعدم إنهاء خدمات أي موظف حتى لو كان العقد محدد المدة؛ إذ يجب تجديده لمدة مماثلة للعقد بسبب أمر الدفاع في الأردن ويجب أن يكون الموظف أردني الجنسية وعقده متجدد لثلاثة أعوام سابقة.
القاموس القانوني
جميع الدول

Pre-emptory challenge

Refers to a right in jury selection for the attorneys to reject a certain number of potential jurors without stating a reason. Other potential jurors may be challenged for cause (by giving a good reason why they might be unable to reach a fair verdict, but the challenge will be considered by the presiding judge and may be denied).
القاموس القانوني
جميع الدول

فتوى

في الشريعة الإسلامية، إخبار المفتي للمستفتي بالحكم الشرعي لأمرٍ ما مع المعرفة بدليله وفقًا للقرآن والسنة.
أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية

المستندات اللازمة لزواج الأجانب في الأردن

س: مرحبًا، أنا مواطنة دنماركية أرغب في الزواج من خطيبي الفلسطيني في عمان. نحتاج إلى معرفة المستندات المطلوبة التي يجب علينا إحضارها إلى الأردن حتى نتمكن من الزواج، والحصول على إذن زواج، وكذلك معرفة الطريقة الممكنة لإحضار خطيبي إلى عمان من رام الله في ظل ظروف فيروس كورونا الحالية.
أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية

الفصل التعسفي بحجة الذم والتحقير لقول "حسبي الله ونعم الوكيل"

س: مرحبًا بكم، سؤالي للإخوة: نتيجة لكورونا، فُصِل عدد من العاملين في الشركة التي كنت أعمل بها وذلك خلال شهر ٣. أُعلمنا بالفصل من خلال الإيميل لوجود إغلاق عام ذلك الحين. للأسف لم يكن هنالك مبرر للفصل سوى الخوف من الوضع المالي للشركة. رددت على كتاب الاستقالة بقول: "حسبي الله ونعم الوكيل". بعد صدور أمر دفاع ٦ الذي ألزم الشركات بالعدول عن أي قرار فصل، تم إرجاعنا إلى العمل بدون أي مسؤوليات موكلة إلينا وأُخبرنا بأن الفصل سيحدث مرة أخرى عند انتهاء أمر الدفاع ٦. وفي آخر شهر ٧، عملوا على فصلي بحجة "الذم والتحقير" لقول حسبي الله ونعم الوكيل ردًا على كتاب الفصل المُرسَل بشهر ٣ وذلك لعدم دفع أي مبالغ للتعسُّف وبما يتوافق مع قانون العمل بفصل الموظفين دون تعسف. علمًا بأنه لم يصدر مني أي قول أو عمل يتضمن، لا سمح الله، الذم أو التحقير لأحد. هل يعتبر فعلاً قول: "حسبي الله ونعم الوكيل" من بنود الذم والتحقير؟ هل يُنصَح بالتوجه إلى المحكمة للمطالبة بالحقوق؟