المساعدة الذاتية
الإدخالات المتاحة: 12259 إدخالات
إدخالات: 12259
ترتيب حسب:
التاريخ (الأحدث أولاً)
وظِّف محاميًا عبر الإنترنت
وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
كيف يمكن المطالبة بمستحقات نهاية الخدمة بعد إلغاء تأشيرة العمل؟
س: لقد وقّعت على وثائق إلغاء تأشيرة العمل الخاصة بي، لكنني لم أحصل على مستحقات نهاية الخدمة حتى الآن. لقد مر شهر تقريبًا وسيتم إلغاء تأشيرتي في غضون يومين. لقد حاولت التواصل مع إدارة الموارد البشرية في الشركة لكنهم لا يجيبون. ماذا يجب عليّ أن أفعل؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
إخلاء شقة لأن المستأجر يؤجرها من الباطن
س: طاب مساءك، قام المستأجر لديّ في أبراج بحيرات جميرا بتأجير الشقة لعُزاب. أريد أن أرسل له إشعارًا بالإخلاء بموجب المادة 25 من القانون رقم (33) لسنة 2008 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (26) لسنة 2007. هل يوجد نموذج موحد لإرسال الإشعار؟ هل يمكنني إرساله بالبريد المسجل؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
وضع الإجازة السنوية غير المستخدمة في حالة الاستقالة أو إنهاء الخدمة
س: في حالة إنهاء خدمة العامل أو استقالته، هل يحق له الحصول على راتب الإجازة السنوية غير المستخدمة؟ ليس هناك ما يوضح ما إذا كانت البدلات مشمولة أم الراتب الأساسي فحسب. لا يزال الأمر فصلاً تعسفيًا ولقد حدثت العديد من الخلافات فيما يتعلق بهذا الموضوع. هل هناك أي أساس قوي يمكنني الاستناد إليه للمطالبة بالحصول على راتب الإجازة السنوية غير المستخدمة بالكامل في حالة إنهاء الخدمة؟ شكرًا لك. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
معرفة مكان تواجد شخصٍ ما في دبي بعد استدعاء الشرطة له
س: اتهم صاحب العمل السابق والدتي بسرقة مجوهرات وأبلغ الشرطة عنها رغم أنها عملت مربية لديه لمدة ست سنوات. لقد استدعاها ضابط شرطة وطلب منها أن تأتي إلى مركز الشرطة وذهبت بالفعل إلى هناك. ومنذ ذلك الحين، لا يمكنني التواصل معها عبر الهاتف. أخشى أنها محتجزة. يرجى توضيح الأمر لي. أحتاج إلى إجابات حيث أنني أشعر بالقلق على أمي. أنا في الفلبين وأمي تعمل في إمارة دبي منذ ما يقرب من ثمان سنوات. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
ماذا يفعل صاحب العمل في حالة ترك الموظفين وظائفهم للعمل لدى شركات أخرى؟
س: أنا صاحب شركة في البر الرئيسي بدبي. في الآونة الأخيرة، استقال بعض الموظفين لديّ في منتصف مدة عقودهم وأخبروني أنهم متعبون وأنهم سيغادرون إلى بلدهم الأم. لقد تركتهم يرحلون بطريقة جيدة. حتى أنني عرضت عليهم زيادة الراتب، إلا أنهم أصروا على عدم الاستمرار في العمل. بعد مرور شهر، اكتشفت أنهم يعملون في نفس المجال ولكن مع شركة مختلفة، والآن جميع الموظفين المتبقين لديّ فعلوا الشيء نفسه، حيث أنهم استقالوا في منتصف عقد عمل مدته عامين قائلين إنهم سيغادرون إلى بلدهم الأم وأنهم لا يريدون العمل في دولة الإمارات، ولقد تسبب هذا التصرف في إلحاق الخسائر بالشركة حيث أنني لا أملك أي موارد لإدارة الشركة أو الدفع لهم سوى رواتبهم. ماذا يمكنني أن أفعل بصفتي صاحب شركة في هذه الحالة؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
مسؤولية الموظف عن سيارة استأجرها صاحب العمل
س: فريق العمل العزيز، أتمنى أن تكونوا بخير. أعطاني صاحب العمل سيارة الشركة لاستخدامها. عقد إيجار السيارة باسم الشركة، لكنهم استخدموا رخصتي بصفتي الشخص الذي يستخدم السيارة. لم أكن الشخص الوحيد الذي يستخدم السيارة، حيث أنها كانت مخصصة لأغراض الشركة المختلفة (توصيل البضائع، والذهاب إلى العملاء، وما إلى ذلك). في الوقت الحالي سيتم إغلاق الشركة وطلبوا مني الذهاب لمكتب تأجير السيارات وتسليم السيارة حيث أن اسمي مذكور في عقد الإيجار. ومع ذلك، رفضت شركة تأجير السيارات قبول السيارة لأن الشركة لم تدفع فاتورة السيارة منذ استئجارها من البداية (منذ أكثر من عام). أجرت الشركة بعض التغييرات الإدارية والآن يرفضون قبول السيارة أيضًا. لا أعرف ماذا أفعل لأن هذه السيارة ليست مسؤوليتي ويجب عليّ إعادتها بطريقة ما إلى الشركة. لا يمكنني دفع الرسوم المحتملة لأن السيارة استأجرتها الشركة، وليس أنا. ستكون مشورتكم محل تقدير كبير. شكرًا جزيلاً ومع خالص تحياتي. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
الحصول على مستحقات العمل على أساس الراتب الفعلي
س: لقد استقلت من العمل بناءً على طلب الشركة. لقد كنت أعمل بصفني كبير محاسبين لدى الشركة اعتبارًا من شهر يناير 2018 وحتى الآن. ومع ذلك لم أحصل على أي نوع من المستحقات مثل راتب الإجازة. يشير عقد العمل الخاص بي إلى أن الراتب الأساسي 1200 درهم بالإضافة إلى 300 درهم (بدلات)، لكن لديّ إثبات على الراتب الفعلي الذي أحصل عليه في حسابي. يرجى تقديم المساعدة لي لإيجاد حل في حالة عدم دفع الشركة أي مستحقات (مكافأة نهاية الخدمة، وراتب إجازة "ثلاث سنوات وخمسة أشهر"، وتذكرة طيران). المدونة القانونية
الإمارات العربية المتحدة
Amending Labour Laws in GCC to Comply with ILO Conventions
In the wake of the rising numbers of migrant workers in the GCC and with it arising the need for new labor laws and regulations that are in more compliance with international labor standards and practices, some countries like the UAE and Qatar have started some initiatives to make more reforms to entertain international labor migrants in line with ILO conventions and international human rights law. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
العناية الواجبة قبل شراء شركة قائمة في البر الرئيسي
س: مرحبًا، أخطط لشراء حصة 15٪ في شركة نشطة قائمة (تابعة للبر الرئيسي). ما هي إجراءات العناية الواجبة التي يجب عليّ اتباعها لضمان عدم التعرض للاحتيال؟ ما هي الجوانب القانونية والاقتصادية التي يجب أن أكون على علّم بها؟ يرجى تقديم المساعدة. شكرًا مقدمًا. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
رغبة المستأجر في الاستمرار في تأجير الفيلا دون إرسال إشعار بذلك
س: مرحبًا، أنا أستأجر فيلا في إمارة دبي منذ شهر يوليو 2020. بالإضافة إلى عقد "إيجاري"، قمت أيضًا بتوقيع ملحق مع المالك ينص على أنه يجب عليّ إبلاغه قبل 90 يومًا على الأقل من انتهاء العقد برغبتي في تجديد العقد أو إخلاء الوحدة. انقضى الموعد النهائي لإرسال الإشعار ولم أبلغ المالك برغبتي في تجديد العقد. قبل بضعة أيام (بعد الموعد النهائي لإرسال الإشعار)، طلب المالك إخلاء الوحدة عند انتهاء العقد، حيث أنه سيقوم ببيعها. ينص قانون دبي على أنه يجب إرسال إشعار بعدم التجديد قبل 90 يومًا من انتهاء العقد. في الوقت نفسه، لم ألتزم بالشرط الوارد في الملحق والذي ينص على إبلاغ المالك برغبتي في التمديد. ما الذي سيطبق في هذه الحالة؟ هل يمكن للمالك استخدام الملحق كأساس قانوني أم سيسود قانون دبي وسيتم "تجديد العقد تلقائيًا"؟ شكرًا لك على المساعدة. المدونة القانونية
الإمارات العربية المتحدة
Harassment Law in the UAE
An interview-format article covering the topic of harassment in the UAE. This is from the legal podcast of lawyer Ludmila Yamalova, the founder of Lawgical with LYLAW. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
هل يسمح تعديل القانون الجديد بالحمل خارج إطار الزواج؟
س: أعزائي، لقد تم إخباري مؤخرًا أنني لن أتمكن من إنجاب طفل وأنه لديّ انخفاض شديد في عدد البويضات ومستويات الهرمون المضاد لمولر في الجسم، وأنني سأدخل سن اليأس في سن الثامنة والثلاثين. أخبرني الأطباء أنه قد يكون لديّ من شهرين إلى ستة أشهر لمحاولة التلقيح الصناعي، لكنني لا أملك الوقت ويجب أن أتصرف بسرعة. أنا من المملكة المتحدة وغير متزوجة. لا يمكنني العودة إلى المملكة المتحدة حاليًا لأنهم يطبقون حجر صحي صارم ولا يُنظر إلى التلقيح الصناعي على أنه حالة علاجية طارئة. في ظل القوانين الجديدة في دولة الإمارات التي تسمح الآن بالحمل خارج إطار الزواج، هل تستطيع أي عيادة عرض إجراء التلقيح الصناعي في الحالات الطارئة في حالة عدم الزواج؟ شكرًا لكم. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
هل يستطيع المدعي السفر بينما القضية العمالية قائمة؟
س: هل يستطيع المدعي السفر بينما القضية العمالية قائمة؟ لقد رفعت قضية عمالية ضد الشركة التي كنت أعمل بها العام الماضي، شهر أبريل 2020. وحصلت على حكم لصالحي من المحكمة وهو في مرحلة التنفيذ. أرغب في السفر إلى بلدي الأم للزواج والبقاء هناك لمدة شهر كحد أقصى. هل أحتاج إلى اتباع أي إجراءات رسمية قبل السفر؟ شكرًا لك مقدمًا. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
قضاء فترة إشعار رغم انتهاء صلاحية تأشيرة الإقامة قريبًا
س: طاب يومكم، سينتهي عقد العمل محدد المدة الخاص بي وكذلك صلاحية تأشيرة الإقامة في شهر يوليو 2021. هل يمكنني طلب عدم التجديد والمغادرة أم أنه يجب عليّ قضاء فترة إشعار؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
استفادة الموظف من الإجازة السنوية بعد استنفاد الإجازة المرضية مدفوعة الأجر
س: مرحبًا، أنا أمثل شركة وأود الحصول على توضيح بشأن السيناريو التالي: إذا استنفد الموظف إجازاته المرضية مدفوعة الأجر لمدة 15 يومًا وكان لا يزال غير قادر على الالتحاق بالعمل مرة أخرى بسبب استمرار مرضه، فهل يحق للموظف أن يختار الاستفادة من إجازاته السنوية بعد ذلك لتجنب خفض الراتب بنسبة 50٪، حيث أنه بموجب ذلك سيستفيد الموظف من إجازة مرضية مدتها 30 يومًا؟ يرجى تقديم المشورة لأنها ستكون ذات فائدة كبيرة. شكرًا جزيلاً. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة