نتائج البحث - ليجال أدفايس ميدل إيست

الإدخالات المتاحة: 3436 إدخالات

إدخالات: 3436

ترتيب حسب:

التاريخ (الأحدث أولاً)

ما هي المكافأة التي أستحقها عند الاستقالة بعد خدمة أربع سنوات في العمل؟

س: مرحبًا، لقد استقلت مؤخرًا من العمل هنا في أبو ظبي. لقد أكملت أكثر من 4 سنوات من العمل بدوام كامل. كان خطاب العرض / شروط التوظيف الأخير الخاص بي هو الحالة العائلية/نوع العقد غير محدد المدة. كان راتبي الأساسي 14,000 درهم شهريًا. هل يمكن أن تخبرني ما هي مستحقات نهاية الخدمة التي يحق لي الحصول عليها بموجب قانون العمل الأخير؟ (مجهول الهوية)

صاحب العمل السابق والمدير لا يدفعون مستحقاتي العمالية. ما ينبغي أن أفعل؟

س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، لا يدفع صاحب العمل ومديري السابق آلاف الدراهم المستحقة لي، وقد هددوني وضايقوني في مناسبات مختلفة. عملت على أساس العمولة في مجال العقارات مع إحدى الشركات. فهل هناك قانون يحمينا لنحصل على الأموال المستحقة؟

مَن يتحمل تكاليف الإقامة في حالة استقالة العامل قبل انتهاء عقد العمل؟

س: السلام عليكم، تحية طيبة وبعد، كما هو معلوم فإن قانون العمل الجديد رقم 33 جعل جميع عقود العمل محددة المدة، ولدينا الأسئلة التالية: 1. مَن يتحمل تكاليف الإقامة في حالة استقالة العامل قبل انتهاء عقد العمل؟ 2. إذا كان قانون العمل يتيح لصاحب العمل تحميل العامل تكاليف الإقامة في حال استقال قبل انتهاء عقد العمل، فهل يمكن لصاحب العمل وضع شرط جزائي في عقد العمل ينص على تحميل العامل تكاليف الإقامة عند الاستقالة قبل تاريخ انتهاء العقد؟ وما الحد الأعلى للشرط الجزائي؟

كيفية الحصول على تقرير طبي لرفع دعوى طلاق للضرر

س: السلام عليكم، زوجي يضربني وأريد رفع دعوى طلاق للضرر. علمت أنه يجب وجود إثبات للضرر. أريد معرفة كيفية الحصول على تقرير طبي بالضرر. وهل الضرر يجب أن يكون كبيرًا؟

إمكانية رفع دعوى طلاق للضرر ضد زوج مقيم في الإمارات بسبب الهجر

س: السلام عليكم، زوجي مقيم بالإمارات وهو عراقي حامل الإقامة الذهبية. أنا يمنية مقيمة في مصر ولدي ولد وبنت (12 سنة). لم نره ويرفض القدوم إلينا أو أن يأخذنا معه. أنوي القدوم للإمارات ورفع قضية طلاق لضرر ونفقة ومطالبة بتعويض بسبب الهجر والتعب النفسي الذي حل بنا أنا وأولادي بسبب معاملته السيئة لنا. هذه السنة أولادي بدون مدارس. هل يحاسبه القانون على ذلك؟ هل يحق لي التعويض؟ لدي تسجيلات واتس آب بصوته بها تهديد بقطع المصروف ورمينا في الشارع والسب والإهانات. هل يمكن أن تكون بدل الشاهد على الضرر الذي أصابنا لصالح القضية؟ هل أستطيع طلب نفقة مؤقتة إلى أن نستكمل القضية؟

كيفية تقديم التماس لرفع الترحيل والمنع من السفر بسبب تعاطي مواد غير مشروعة؟

س: نتطلع إلى رفع الترحيل الذي تم تطبيقه في عام 2012 لحيازة ونية استخدام مواد محظورة. منذ عام 2021، تغيرت القواعد وأصبح من الممكن تقديم التماس بالرحمة وإزالة المنع. أود أن أعرف الأتعاب بخصوص هذا الشأن. هل يمكننا القيام بذلك عبر الإنترنت؟

وظِّف محاميًا عبر الإنترنت

وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.

شراء خدمات الحصول على عروض أسعار

هل تستطيع البنت المطالبة بحقوقها في الميراث بعد وفاة والدها؟

س: من فضلكم أريد إجابة بناءً على الشريعة. الوالد مواطن إماراتي مسلم أعطى خلال حياته حصته في تجارته لثلاثة أبناء و3 بنات. ولم يعط أي نصيب في هذه التجارة للابنة الرابعة. وعلمت الابنة الرابعة أنه لم يعطها حقوقها بعد وفاته. هل هناك أي طريقة يمكنها من خلالها الذهاب إلى المحكمة الشرعية للحصول على العدالة؟ شكرًا مع تحياتي، ستكون الإجابة التفصيلية موضع تقدير كبير.

خصم أيام غياب الموظف من مكافأة نهاية الخدمة

س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، من ناحية حساب المكافأة هل سيخصمون أيام تغيبي عن العمل؟ أثناء غيابي قامت الشركة بخصم أيام الغياب من راتبي. على سبيل المثال: إذا تغيبت عن العمل لمدة يوم دون إذن، تقوم الشركة بخصم يوم أو حتى 3 أيام من راتبي. طوال الـ 10 سنوات التي عملت فيها، تغيبت عن العمل لمدة 21 يومًا، وكل هذه الأيام خصموها من راتبي. هل سيخصموها من مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بي؟ كان الغياب نتيجة المرض وعدم القدرة على إحضار إجازة مرضية. شكرًا لك.

استرداد ما استقطعه صاحب العمل من الراتب طوال 36 شهرًا

س: السلام عليكم، تم إيقافي عن العمل بدون إنذار، وبسؤال صاحب العمل قال لي ليس لك عندي أي مستحقات وطردني، وللعلم لي راتب شهرين متأخرين وبدل إجازات ومستحقات. رفعت شكوى عمالية وطالبت فيها بمستحقاتي؛ من ضمنها بدل استقطاع من الراتب وهي مجموع 36 شهرًا كان صاحب العمل يستقطع من الراتب ولا يودع الراتب كاملاً. أول 6 أشهر استقطع ما أسماه تكاليف الإقامة والأشهر التي بعدها كل مرة يتحجج بضعف العمل وبجائحة كورونا والمصاريف. قضيتي الآن تحولت للمحكمة. هل أستطيع استرداد الاستقطاعات والمستحقات؟ ولكم جزيل الشكر!

المشروع قيد الإلغاء. كيفية المطالبة باسترداد الأموال المدفوعة؟

س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، اشترى والدي (مقيم هندي) عقارًا من أحد المطورين في عام 2018 عن طريق إعادة بيعه من أحد المقيمين في دبي. كان المشروع قيد الإنشاء طوال هذه السنوات ولكنه يظهر الآن قيد الإلغاء على تطبيق Dubai Rest. لقد تم سداد جميع المدفوعات من جانبنا. ما هو الإجراء القانوني الذي يمكننا اتخاذه؟ ومن الذي نذهب إليه في مثل هذه الحالة؟

التوقيع على أوراق إنهاء الخدمة رغم عدم استلام كافة المستحقات

س: السلام عليكم، لم أتقاضى الراتب منذ ستة أشهر وأستلم بشكلٍ متقطع. سؤالي: في حالة إنهاء خدماتي، هل عليّ التوقيع على استلام الرسالة؟ أم عليّ الحصول على مستحقاتي قبل التوقيع؟ وبماذا تنصحني؟ وكيف أحصل على حقوقي؟ ومتى عليّ توكيل محامي ورفع الدعوى؟ الشكر والتقدير لكم!

هل تبحث عن شيء آخر؟

اطلب استشارة من محامٍ

الخدمة مجانية وهويتك مخفاة

لا حاجة للتسجيل

اسأل محاميًا

ما الذي يجب القيام به عند العمل لمدة 20 ساعة يوميًا دون إجازة؟

س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، هل من الممكن تقديم شكوى بشأن ساعات العمل الخاصة بي؟ أعمل منذ 3 سنوات ونصف؛ أعمل كمساعدة منزلية لدى نفس صاحب العمل ولم تتغير ساعات عملي حتى الآن. أعمل حوالي 20 ساعة في اليوم. لا توجد أيام عطلة أسبوعية. منذ ما يقرب من 4 سنوات، جواز سفري معهم.

هل ستكون العقود المكتوبة باللغة الإنجليزية مقبولة في محاكم دولة الإمارات؟

س: مرحبًا، هل ستكون العقود المكتوبة باللغة الإنجليزية مقبولة في محاكم دولة الإمارات؟ أم يجب صياغة العقد باللغة العربية فقط؟

هل يمكنني الحصول على شهادة إجازة مرضية للتغيب خلال فترة الإشعار؟

س: صباح الخير. من فضلك، أود أن أسأل عن الآتي: هل يمكنني الحصول على شهادة إجازة مرضية للتغيب خلال فترة الإشعار؟ أنا لست على ما يرام وأخطط لأخذ إجازة مرضية لمدة يومين. فهل سيتم خصم هذين اليومين من مكافأتي؟ أيضا هل يتم دفع راتب شهر فترة الإشعار من قبل صاحب العمل؟ أم سأعمل مجاناً طوال الشهر؟ شكرًا لك مقدمًا

ما هي إجراءات إعفاء شخص ما من قضية شيك مرتجع؟

س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، ما هي إجراءات إعفاء شخص ما من القضايا، وخاصة في قضية الشيكات المرتجعة؟ أريد عمل تسوية معه.

حساب مستحقات العامل عند فصله بسبب إعادة الهيكلة

س: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، بعد إذنكم أريد توضيحًا جيدًا لأنني لا أعرف ماذا أفعل وما الإجراء الصحيح الذي ينبغي اتخاذه. أنهت الشركة خدماتي، المكان أبو ظبي، وهي شركة تجارية والسبب الانتقال إلى الأمام بالقسم وإعادة هيكلته. العقد غير محدد المدة. في هذه الحالة، هل يُعد هذا سببًا لإنهاء خدماتي؟ لقد أعطوني شهر الإنذار وكان لنهاية شهر ٢/٢٠٢٢ وقد بدأ دوامي بشهر ١٢/٢٠٢٠. لم آخذ إجازة سنوية وقد بعثوا لي الشيك بمكافأة الخدمة والإجازة السنوية على أساس الراتب الأساسي فقط. أرجوكم أفيدوني قانونيًا! هل هذا هو الصحيح أم هناك خطأ في هذه الحالة؟ يريدون أن أوقّع وأستلم الشيك. ماذا أفعل؟

1 ...215