أسئلة وأجوبة
الإدخالات المتاحة: 11918 إدخالات
إدخالات: 11918
ترتيب حسب:
التاريخ (الأحدث أولاً)
وظِّف محاميًا عبر الإنترنت
وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
بنود عقد عمل تجبر الموظفين على دفع ثمن التأشيرة والنفقات الأخرى
س: مرحبًا، وصلني عقد عمل وأود أن أعرف إن كانت شروطه قانونية أم لا وفقًا لقانون العمل الإماراتي، وهل من القانوني وضع البند التالي في العقد؟ "يتحمل الموظف نفقات التأشيرة والترحيل وجميع النفقات التي تتحملها المؤسسة خلال فترة التوظيف، إذا غادر المؤسسة قبل إكمال عام". وإذا قمت بتوقيع هذا العقد، هل سيلزمني القانون بدفع نفقات التأشيرة إذا تركت الشركة قبل إكمال عام؟ شكرًا لكم.
2017/12/24
6315
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
رفع دعوى ضد مدين بسبب شيك مرتجع
س: سيدي العزيز، يومًا طيبًا. أعطيت شخصًا ما (كان يرغب في تأجير شقة) 150.000 درهم لأنه كان يعاني من ضائقة مالية. ووعدني أنه سيرد لي المال خلال 3 أشهر، وقام بتحرير شيك بالمبلغ كإجراء تأميني. وقد سدد لي 3 شيكات خلال 3 أشهر بواقع 36.000 درهم. وبعد شهر، غادر ذلك الشخص الإمارات ولم يعد لمدة 6 أشهر. والآن مر 8 أشهر ولم يدفع لي شيئًا وهو الآن في دبي. لذا تواصلت معه فقال لي: "ليس معي مال، افعل ما تريد". فكرت في اتخاذ إجراءات قانونية صحيحة، فقمت بإيداع جميع الشيكات التي تبلغ قيمتها 186.000 لكنها ارتجعت اليوم. برجاء مساعدتي في كيفية اتخاذ الإجراءات القانونية الصحيحة، وكيف لي أن أستعيد أموالي؟ أنا أعاني من ضائقة الآن، وقد أخسر مستقبلي في الإمارات بسبب هذه المشكلة. أرجو المساعدة. تحياتي، دنيش
2017/12/21
2457
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
عدم دفع الراتب والتصرف المناسب حيال ذلك
س: سيدي، أعمل بمطعم كمراقب جودة. قبل ذلك، كنت أعمل بمطعم في دبي وكان راتبي 5000 درهم. طلب مني مدير إداري بمطعم بأبو ظبي الانضمام إلى مطعمه، وعرض علي راتب يبلغ 7000 درهم. لذا قدمت استقالتي بمطعم دبي. وبعد الالتحاق بمطعم أبو ظبي، وجدت أن عقد العمل ينص على أن الراتب 4500 درهم فقط. فقال المدير الإداري أنه لكي أحصل على 5000 درهم لابد من دفع مبلغ تأميني أكبر، وأنه سيدفع الباقي نقدًا أو بشيكات. وهكذا وقعت العقد. لكن المطعم لم يدفع لي الراتب، فقد عملت لحوالي 11 شهرًا، لكنه دفع لي 6 أشهر فقط. وفي تلك الأشهر الستة، كان المدير يدفع لي الراتب الأساسي فقط (الراتب المذكور في عقد العمل: الراتب الأساسي 3500 درهم، و1000 درهم بدل، بواقع 4500 درهم).والآن يقول المدير أنه لن يدفع لي شيئًا لأنني تسببت في خسائر للمطعم. برجاء مساعدتي في هذا الموقف.2017/12/21
1418
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
Procedure of reclaiming a debt through DIFC arbitration
Q: I am a private investor (individual) and I have a lending contract with a Sharjah FZE company represented by its director and shareholder, who also has other Dubai based company. Returning the payments wasn`t met despite reminders and extensions. The contract has a late-payment penalty clause and dues are well above the original amount. The issuing bank (balance verification check) informed me that the security cheques were also invalid, as that the account had already been closed prior to issuing the cheques. The contract has a DIFC arbitration clause and UAE jurisdiction. The cheques are not formally cashed yet. What are my options to pursue civil litigation or other debt-recovery means? Arbitration? DIFC SCT? DIFC CFI? Dubai Courts? Current dues are in the range of US$100,000/- including ongoing penalties. I have a signed and stamped original contract, witness IDs, trade license and original security cheques. I am seeking to engage legal expertise for a reasonable fee, preferably linked to a percentage of a successful claim.
2017/12/19
708
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
Drafting referral agreement to guarantee the payment of commission
Q: Dear Sir/ Madam, I am Sammy based in Nairobi, Kenya and I`m about to deal with an electric company in Dubai. I want to provide the company with business and in return, I get my commission from them after the deal is done. My issue is that we may have an email agreement with them, but later after the business is done they may evade from sending me my commission. I need a letter whereby I and the company sign it as an agreement to avoid nonpayment. Please help. Regards2017/12/19
1626
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
Checking a possible travel ban before going on vacation
Q: My passport number is G6421340, and I want to check if I have a travel ban. I need to go this coming February on vacation.2017/12/19
4499
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
متطلبات وإجراءات التقدم بشكوى بسبب شيك مرتجع
س: حرر لي شخص شيك بقيمة 35.000 درهم لكنني اكتشفت أنه شيك بدون رصيد، ماذا أفعل؟ قمت بالتقدم بشكوى أمام قسم الشرطة بالفعل. ما هي الإجراءات التي أتبعها لرفع دعوى ضده؟ وما هي الخطوات القانونية التي يمكنني اتخاذها ضده؟
2017/12/19
7287
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
مسؤولية تحرير شيكات مرتجعة في حالة وجود سلطة توقيع مشتركة
س: كنت شريكًا في إحدى الشركات وكان للشركاء سلطة توقيع مشتركة على الحساب البنكي. بعد ذلك، قمت ببيع حصتي وتم تغيير عقد التأسيس. لكن، بسبب بعض الظروف وضيق الوقت، لم أتنازل عن سلطة التوقيع في البنك. لكن شريكي أصدر لي خطابًا ينفي مسؤوليتي عن أي شيكات محررة. والآن ارتجعت بعض الشيكات التي حررها فقامت الشرطة باستدعائي. ماذا أفعل؟ هل يحميني الخطاب وعقد التأسيس الجديد؟ شريكي يعترف بمسؤوليته الكاملة عن جميع الشيكات المرتجعة، لكنه لا يملك ما يكفي من المال للتسوية ولا أعرف ماذا أفعل. أرجو المساعدة.2017/12/18
1870
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
Refund of money paid for purchasing a beauty salon that never happened
Q: Hi, We are planning to buy a beauty salon and we have given the owner a deposit of AED 20k. After a week he asked for another AED 50k as he has dues that need to be settled with the landlord. He gave us a cheque for AED 50k which bounced because the account has been closed a long time back as per the bank. It’s been 49 days and the transfer is not done yet. Can we file a civil case and ask for moral damage as we lost a lot of money since the business is not operating yet? Can we still get our AED 70k that we had given to him?2017/12/17
421
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
بند عدم المنافسة كتعهد ملزم في عقد العمل
س: صباح الخير. تعمل شركة أمريكية كمستشار لحكومة دبي. وقد جعلت الشركة العاملين أن يوقعوا على بند عدم المنافسة، والذي يمنعهم من العمل لنفس العملاء لمدة عام واحد. قد استقال العاملون الآن، وقد يعملون بشكل مباشر أو غير مباشر مع نفس العملاء. تهدد الشركة بمقاضاة العاملين السابقين لعدم الامتثال لهذا البند وعدم حصولهم على تصريح قانوني من الشركة للقيام بهذا العمل. هل يمكنكِ رجاءً أن تبدي المشورة بشأن مدى قانونية هذا الأمر، وما هي الخطوة التالية المناسبة؟
2017/12/17
1624
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
Attestation process of a bachelor's degree to work in the UAE
Q: Do we need to get our bachelor`s degree attested? If so, by whom do we need to get it done? Will the employer do it or take care of this? Please advise. Thank you.2017/12/15
5125
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
Wrongfully accused? You would have received a call by now
Q: We`ve been in a situation with another driver at the mall parking. While driving past us, she drove her car to block us. When we got out of the car, she was very angry with us. First, she was accusing us of saying the F word to her while we were in the car (We did not). Then she said that my wife was giving her the middle finger (Again, my wife did not). She was simply reaching out to wear the car seat belt.). No matter how much we tried to explain or calm her down, she insisted that she would report to the police. She then took our car plate no. and drove off. We`re 100% sure that we didn`t do any of the things she said. However, we`re not sure if that corner of the mall has a camera to prove our innocence. We`re really worried that this would turn into a serious matter and we don`t have a chance to explain ourselves. What do you suggest us to do in this case?2017/12/15
1089
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
The employee's rights upon resignation from a government entity
Q: I worked for a Federal Government entity in the UAE; this entity was created by special decree so it doesn’t have a normal trade license or Labour contracts from MOL. Instead, we have signed employment contract which states it is governed by Labour Law of 1980, other federal laws and will be in the jurisdiction of Abu Dhabi. My employment visa is from the emirate of Dubai as the entity also had a branch in Dubai. I recently resigned from my job serving 3-month notice as mandated by the HR policy. My resignation got accepted within a day and I was advised that this day would be last working day, and my notice period has been waived off. I was just short by 15 days in completing 3 years of my service, and I had planned by cash flows assuming I would be getting paid for the next 3 months. Now, I am in a very bad situation as the employer is insisting I am not legally entitled to 3 months pay. I need your urgent advice on the matter as the Labour Ministry cannot get involved due to the absence of labour contract.2017/12/14
2237
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
عقوبة الشيك المرتجع بعد التخلف عن سداد أقساط القرض
س: مرحبا سيدي، رجاءً أحتاج إلى مساعدتك. كان لدي قرض من بنك الخليج الأول. دفعت الأقساط لمدة ثلاث سنوات تقريبًا. أنا الآن لست في وضع يسمح لي بالدفع. هناك 3 أقساط مستحقة وأنا أتلقى مكالمات من قسم التحصيل وهم على وشك فتح قضية. هل يمكنك مساعدتي في معرفة العقوبة التي قد أحصل عليها، حيث أن المبلغ المستحق هو 24 ألف درهم فقط؟ لدي تأشيرة أبو ظبي، وهددوا بفتح قضية في الشارقة.2017/12/11
12428
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
Filing complaint against a car insurance company for a repair delay
Q: I am planning to file a case against insurance providers as they took my car for repair eleven months ago, and they haven`t fixed and returned to me yet. Need some legal advice on filing a case against the insurance company.2017/12/11
2019
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
هل يحق لشركة إجبار الموظفين على توقيع وثيقة عدم منافسة عند الاستقالة؟
س: مرحبًا، أعمل بشركة في منطقة حرة منذ أربع سنوات تقريبًا. لكن الشركة غير منتظمة في دفع الراتب منذ ستة أشهر، حيث أصبحت أتلقى راتبي في اليوم الخامس والعشرين من الشهر التالي. لذا قررت أن أستقيل وأنتقل إلى شركة أخرى. إلا أنني سمعت أن الشركة تطلب من الموظفين الراغبين في الاستقالة توقيع وثيقة عدم منافسة، والتي تنص على ألا نعمل مع أي شركة منافسة لمدة 3 سنوات، على الرغم من أن هذا الشرط لم يكن مذكورًا في عقد العمل. وبما أنني أعمل بشركة تقنية ولدي خبرة طويلة بها، لن أجد وظيفة أخرى إلا في شركة منافسة بشكل أو بآخر. هل هذا قانوني؟ هل يحق للشركة إجباري على توقيع وثيقة عدم منافسة؟ ماذا أفعل إذا رفضوا إعطائي الراتب، ومكافأة نهاية الخدمة وخطاب الخبرة تبعًا لذلك؟2017/12/11
5329