س: مساء الخير، ما هو أقرب وقت يمكنني فيه طلب خطاب من محكمة دبي لإلغاء تأشيرة الإقامة الحالية أو إصدار تأشيرة مؤقتة إذا قمت بفتح قضية ضد صاحب عملي؟ القضية العمالية هي بسبب عدم دفع مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بي لأن لدي عرضًا من شركة أخرى ولا يمكنني الانضمام إليهم بدون إلغاء تأشيرتي من إدارة الهجرة والعمل.

س: أغلقت شركتي ولي رواتب 3 أشهر لم يتم دفعها، لذا فقد رفعت قضية ضد شركتي. أريد الآن إلغاء تأشيرتي. عندما ذهبت لإلغاء تأشيرتي في "توافق"، أخبروني أنه سيكون هناك حرمان من العمل ضدي لمدة عام واحد إذا قمت بإلغائها قبل إصدار حكم نهائي في القضية. هل هناك أي حل لإلغاء تأشيرتي لأنني حصلت على وظيفة جديدة ويحتاجون إلى إلغاء تأشيرتي في أقرب وقت ممكن؟ يرجى تقديم الرد في أقرب وقت ممكن.

س: لقد ربحت قضيتي العمالية من شركتي، وحصلت على أموالي أيضًا في ديسمبر 2021. حتى الآن لم تقم الشركة بإلغاء تأشيرتي لأنه يتعين عليهم دفع غرامة. لقد رفعوا القضية أمام محكمة الهجرة بالشارقة للتنازل عن الغرامة. أنا موظف في المنطقة الحرة بالشارقة وأحتاج إلى الإلغاء لأن شركتي الجديدة تحتاج إلى ذلك، كما أن هذه مشكلة مع البنك. انتهت صلاحية هويتي الإماراتية وتأشيرتي منذ أكثر من عام. ما الذي يمكنني فعله لإجبار الشركة على إلغاء تأشيرتي؟

Q: Dear Sir/Madam, How to check if my work permit is canceled? I have been requesting cancellation since more than 2 weeks.

Q: Dear Sir/Madam, How to cancel an unused pre-approval for a work permit? And if it exists without cancellation, can I still apply for a visit visa or not?

Q: Dear Lawyers, I already have a work permit, but I'm not satisfied with the job salary. Can I apply for another job in Dubai without canceling my work permit?

Q: Hello, My work permit is cancelled in MOHRE, but immigration says it’s not cancelled. When I ask MOHRE about this, they tell me to ask immigration, and when I ask immigration, they tell me to ask MOHRE. Because of this issue, I have been without a job for a few months.

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).