أسئلة وأجوبة
Withholding of EOSB upon resignation and serving notice period
Hi,
I have been working for a reputed company in Dubai for 2.5 years. I resigned from the company and served my notice period as per my contract.
Upon my last working day, I submitted all handover. They asked me to hand over my passport and they will only give my final settlement once I cancel my visa and show them the exit stamp or show them new visa if I get a job in Dubai.
I sent them my visa status change copy as I got a job in another company. It's been 2 months, and now my ex-company started raising questions on trivial things like "where are stationary, pens, files, the box, they can't find stuff...etc.", though I gave a handover.
I have been following up on my gratuity & final settlement, but they are not replying and not even informing me anything. No reason was given for holding my money.
Is it legal for my ex-company to hold my final settlement?
I have served my notice period, have a clean record, no warnings, no misconduct.
Can you please guide me? What can I do to get my final settlement?
Thanks
A

سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
شكرًا على تواصلك معي بخصوص هذا الموضوع، وأنا أتفهم ارتباكك تمامًا.
أود أن أذكر أنه من غير القانوني لشركتك السابقة حجز جواز سفرك ومستحقات نهاية الخدمة.
إنهم ملزمون قانونًا بإلغاء التأشيرة وتسليم جواز السفر ودفع التسوية النهائي بمجرد انتهاء علاقة العمل، أي بعد الانتهاء من خدمة فترة الإخطار.
تحتاج أيضًا إلى تقديم شكوى عمالية ضد الشركة لدى وزارة العمل (يمكنك الاتصال بمركز تسهيل إذا كنت مقيمًا في دبي). سوف يساعدونك في فتح القضية.
علاوة على ذلك، ينبغي تقديم أي شكوى تتعلق بالعمل في غضون عام من تاريخ نشوء الحق. وبالتالي، تحتاج إلى التصرف بسرعة.
لديك مطالبة صالحة وقانونية وقوية جدًا ضد الشركة.
أنا على ثقة من أنك سوف تجد هذا مفيدًا.
مع التحية،
هاري وادهوانا