أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

حساب أيام العمل من الأجازة السنوية

مرحبًا،

صباح الخير.

يرجى تقديم المشورة بشأن عدد أيام الأجازة السنوية المستحقة للعامل في دولة الإمارات العربية المتحدة؟ هل هي أيام العمل أم أيام التقويم؟

يأخذ العاملون في شركتنا عطلة يومي الجمعة والسبت، وأردت الحصول على أجازة سنوية في يوم الخميس (20 ديسمبر) وسأعود إلى 23 ديسمبر (الأحد).

كم عدد الأيام التي ينبغي خصمها مني؟

سيناريو آخر ، إذا ذهبت لإجازة سنوية من 20 ديسمبر (الخميس) حتى 23 ديسمبر (الأحد) وسأعود مرة أخرى في 24 ديسمبر، فكم عدد الأيام التي ينبغي خصمها مني؟

شكرًا جزيلًا لك على مساعدتك.

كوشار أند كو إنك. مستشارون قانونيون (فرع دبى)
دردشة
توظيف
اجتماع
19 Dec 2018, 13:12

وفقًا للمادة 78 من القانون الاتحادي رقم 8 لعام 1980، فيمكنك المطالبة بالأجور وبدل عن الأجازات، أي الراتب الأساسي بالإضافة إلى بدل السكن إذا كنت قد عملت خلال أجازتك السنوية ولم يتم ترحيلها إلى السنة التالية. يمكنك المطالبة بالبدل عن الأجازات بحد أقصى راتب سنتين.

يحق للموظف الحصول على أجازة سنوية لا تقل عن يومين لكل شهر إذا كانت خدمته أكثر من ستة أشهر وأقل من سنة. وتكون 30 يومًا إذا تجاوزت خدمته سنة واحدة.

وتدخل الأعياد الوطنية المحددة بموجب القانون وعطلات نهاية الأسبوع ضمن الإجازة السنوية وتعتبر جزءا منها - المادة 77 من قانون العمل.

إذا ذهبت في أجازة من يوم الخميس (20 ديسمبر) وستعود إلى العمل يوم 23 ديسمبر (يوم الأحد)، فقد حصلت على إجازة لمدة 3 أيام.

إذا أخذت أجازة من 20 ديسمبر (الخميس) حتى 23 ديسمبر (الأحد) سيكون 4 أيام.

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا