أسئلة وأجوبة
Reduction of the labour ban period to enter the UAE
My husband had a one-year labour ban. The kids and I are in Dubai. We brought him on a visit visa last time.
Now, I applied again for a visit visa and it got rejected. Still, his ban period exists. Can I know the reason for visit visa rejection?
Thanks
Sonia
هناك حرمان من العمل تلقائيًا لمدة سنة واحدة عند إنهاء عقد عمل غير محدد المدة قبل إكمال سنة واحدة في الخدمة، أو إنهاؤه قبل مدته إذا كان العقد عقدًا محدد المدة. كما يؤدي عدم تجديد العقد إلى فرض حرمان من العمل.
لتجنب فرض حرمان من العمل ضدك، فيجب عليك التأكد من أن صاحب العمل الحالي قد اتخذ الإجراء المناسب من أجل:
أ) تمديد عقد العمل الخاص بك مع وزارة العمل قبل انتهاء عقد عملك.
ب) إذا كنت تغير العمل، فتأكد من نقل كفالتك إلى صاحب العمل الجديد.
ج) التأكد من إلغاء بطاقة العمل الخاصة بك.
يمكن تجنب الحرمان من العمل باتخاذ الخطوات اللازمة مثل تجديد العقد أو إبرام عقد جديد مع صاحب عمل جديد، يليه إلغاء بطاقة العمل أو عدم الهروب من العمل.
لكن حالما يتم فرض حرمان من العمل، فلا يمكن تخفيض مدته.
