أسئلة وأجوبة
مدير تنفيذي كبير فُصل تعسفيًا: ما هو مبلغ التعويض الذي أطالب به؟
سيدي/سيدتي العزيز/ة،
لقد فُصلتُ تعسفيًا (إنه أمر شخصي من جانبهم) ولم أحصل إلا على راتب شهرين بالإضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة الإلزامية ومكافأة إشعار الفصل.
أرغب في المطالبة بأكثر من شهرين بصفتي مديرًا تنفيذيًا كبيرًا.
ما هو الحد الأقصى للمبلغ الذي يجب أن أطالب به، وهل سيكون هذا المبلغ معقولًا لأحصل عليه؟
عميلنا العزيز،
شكرًا لسؤالك! أتمنى أن تكون بخير. سأساعدك بالتأكيد في هذا الأمر.
في دولة الإمارات العربية المتحدة، تُعالج عادةً النزاعات العمالية ودعاوى الفصل التعسفي من خلال وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) والمحاكم العمالية.
يختلف المبلغ المحدد الذي يمكنك المطالبة به مقابل الفصل التعسفي بناءً على عدة عوامل، بما في ذلك راتبك، ومدة خدمتك، وظروف فصلك.
بصفتك مسؤولًا تنفيذيًا كبيرًا، قد تكون مطالبتك أعلى من مطالبة الموظفين ذوي الرتب الأدنى. ومع ذلك، لا توجد صيغة ثابتة لحساب تعويض الفصل التعسفي، وغالبًا ما يعتمد على الأدلة والحجج المقدمة خلال عملية حل النزاع.
للحصول على أي مساعدة قانونية إضافية، يمكنك التواصل معنا عبر واتساب. لدينا فريق واسع من المحامين ذوي المعرفة والخبرة لتقديم المساعدة القانونية التي تحتاجها.
يسعدنا بالتأكيد مساعدتك.
شكرًا وتحياتي،
عبد الواحد
