أسئلة وأجوبة
الاستقالة أثناء فترة الاختبار بسبب عدم دفع الرواتب
مرحبًا يا سيدي،
أعمل مهندس ميكانيك في شركة في الإمارات. انضممت إلى هذه الشركة في مايو 2018 وما زالت في فترة الاختبار ومدتها 6 أشهر. رواتبي للأربعة أشهر الأخيرة معلقة، ولهذا أخطط لترك العمل.
هل هناك أي حاجة لخدمة فترة إخطار أم يمكنني المغادرة على الفور؟
هل ستكون هناك أيضًا أي عواقب قانونية أخرى ضدي في المستقبل؟
الرجاء المساعدة.
مع الشكر،
(ن)

عزيزي (ن)،
بالإشارة إلى استفسارك، يرجى العلم أنه وفقا للمعلومات المقدمة، فلديك كل الحق في الاستقالة بسبب عدم دفع الرواتب.
هذا بحد ذاته هو أقوى أساس تستند إليه في استقالتك الفورية. هذا من جهة.
من جهة أخرى، وبموجب القانون، لا يوجد شيء يسمى فترة الإخطار خلال فترة الاختبار، مما يعني أن كل من يريد إنهاء علاقة العمل، سواء صاحب العمل أو العامل، فله الحق في إنهائها بأثر فوري، طالما أن هذا الإنهاء كان خلال فترة الاختبار.
ووفقًا لما ذكرته، فلن تواجه أية عواقب قانونية بأي شكل من الأشكال، خاصةً أن صاحب العمل لم يوف بالتزامه الأساسي لمدة 4 أشهر حتى الآن.
وعلى كل حال، لديك الحق في تقديم شكوى عمالية لاسترداد جميع الرواتب المتأخرة.
أتمنى لك التوفيق.
مع أطيب التحيات،
شريف الخطيب
00971505050835