س: مرحبًا، لقد رفعت قضية عمالية العام الماضي ضد صاحب العمل القديم؛ ما زلت تحت كفالة تأشيرتهم التي ستنتهي الشهر المقبل. تبلغ قيمة المبلغ الذي كنت أطالب به 190,000 درهم وهو راتب ثلاثة أشهر بالإضافة إلى ثلاثة أشهر أخرى يحق لي الحصول عليها بسبب التأخير، بالإضافة إلى تذكرة الطيران... وما إلى ذلك. لقد صدر حكمًا لصالحي بمبلغ قيمته 100,000 درهم إماراتي بالإضافة إلى 9٪ فائدة على هذا المبلغ (غير واضح من تاريخ رفع القضية - أو تاريخ إصدار الحكم). على أي حال، إن المبلغ يزيد على 160,000 درهم إماراتي كحد أدنى اليوم. لقد قدمت أيضًا طلبًا للتنفيذ وقد طلبنا الآن أيضًا فرض منع من السفر – وإلقاء القبض على صاحب الشركة - وتجميد جميع الحسابات البنكية ... وما إلى ذلك. ما زلت في انتظار الدفع. لقد أبلغنا صاحب العمل القديم وأخبرونا أنهم سيتحدثون إلى محاميهم أو سيتواصلون معي. لن يتم تنفيذ أي شيء من هذا القبيل لأنهم يؤخرون الإجراءات فحسب ولا أعرف ما هي خطتهم. متى سأحصل على الأموال؟ وكم من الوقت سيستغرق ذلك؟

س: لقد أصدرت محكمة التنفيذ حكمًا بالحجز على أصول الشركة وإغلاقها للمزاد العلني. لكني اكتشفت لاحقًا أنه كان هناك بالفعل تنفيذ مماثل في قضية أخرى قامت به شركة لديها نزاع على المدفوعات مع صاحب عمل منذ عام. صاحب العمل الذي أعمل لديه هو شركة إنشاءات لديها العديد من النزاعات مثل القضايا العمالية وقضايا التحكيم. ردت المحكمة بأنني سأكون جزءًا من أمر المحكمة بالحجز على الشركة وإغلاقها للمزاد العلني. 1. ما هو الإجراء الواجب عليّ اتخاذه بعد ذلك؟ 2. ما هي الخيارات المتاحة لي حيث أن أمر التنفيذ الأول لحجز الأصول صدر منذ عام وحتى الآن لا تزال الشركة تعمل؟ 3. كيف يمكنهم العمل بعد صدور أمرين من محكمة التنفيذ ضدهم لحجز أصول الشركة وإغلاقها للمزاد العلني؟ 4. هل يمكن للشركة الاستمرار في العمل بعد إصدار أمر الحجز؟

س: لا يزال صاحب العمل غير متجاوب رغم انقضاء المدة المحددة لتنفيذ حكم المحكمة. ما هي الخيارات المتاحة أمامي أو الإجراءات التي يمكنني القيام بها في هذه المرحلة؟

Q: I am here for some help with a labor appeal case in Dubai Courts. My employer failed to pay my final settlement and last month's wages, so I filed a lawsuit in a Dubai court. The court generated a judgment in my favor after hearing my case. I moved on with the execution, and the Dubai court sent me an email that read something like this: "The authorities must take the initiative to implement this bond and take action according to it, and they must help to implement it, even if it is forced when asked to do so. The judge's decision will be implemented within five working days." Yet for the following 15 days, nothing happened. Please help

Q: Dear Sir/Madam, After winning the case against my employer and registering an enforcement case, they have yet to pay me after 15 days. I received a message from the court regarding the seizure of funds and license. What does this mean, and what is the next step? When can I expect to receive my dues?

مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع رفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو.

يلجأ الكثيرون إلى التقاضي دون الاستعانة بشخص متخصص في القانون، ويرجع ذلك أساسًا إلى عدم قدرتهم على تحمل تكاليف ذلك. تقدم هذه المقالة ملخصًا موجزًا لخطوات وإجراءات التقاضي. ونظرًا إلى أن العملية برمتها قد تكون غير واضحة للكثيرين، حتى بعد الحصول على حكم لصالحهم، فإننا نقدم هنا بعض النصائح لمساعدتهم على تنفيذ الأحكام الصادرة عن المحاكم والحصول على حقوقهم إذا لم يمكن التوصُّل إلى حل ودي.

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

The law promulgates UAE Civil Procedures Code (Civil Procedure Law) which governs civil procedures in the United Arab Emirates, including the prosecution before the courts, litigation and execution.