أسئلة وأجوبة
إمكانية تطبيق بند عدم المنافسة على مدرب سباحة
مرحبًا،
لدي أسئلة بخصوص بند عدم المنافسة المدون في العقد:
يلتزم الموظف بعدم العمل في نفس الأعمال المنافسة للشركة في دولة الإمارات العربية المتحدة لمدة عامين إذا أنهى الموظف العقد أو إذا انتهى عقد عمله وفقًا للمادة 127 من قانون العمل الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 بدون الإخلال بالالتزامات القانونية أو التعاقدية للشركة. في هذه الحالة، لا تتعارض الشروط الإضافية مع القوانين المعمول بها أو المواد المنصوص عليها في هذا العقد أو الملحق الخاص به. في حالة إضافة مثل هذه الشروط، يجب إحالة هذا العقد والملحق الخاص به إلى سلطة علاقات العمل المختصة داخل وزارة الموارد البشرية والتوطين للمراجعة قبل الموافقة عليها.
هل هذا البند قابل للتنفيذ أم غير قابل للتنفيذ في الواقع؟
وظيفتي ليست منصبًا رفيعًا (أنا مدرب سباحة). هل هذا يعني أنه لا يحق لي العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة لمدة عامين بعد استقالتي أو بعد انتهاء عقدي؟
شكرًا!
