أسئلة وأجوبة
Changing the judgment of a labor case when the value is less than the appeal limit
Our company is currently in the execution stage of a labor case filed by one of our ex-employee and we are paying the claim amount in installments.
Before the execution took place, we had filed for an appeal and lost for the same citing the value of the claim was less than AED 50,000.00.
The amount claimed by the plaintiff is bogus and we haven't justly served in this case.
Is there any way we can file a fresh complaint against the ex-employee or make any amendments to the current execution?
لا يجوز لصاحب العمل الطعن على هذا الحكم.
نصت المادة (2/23) من قرار مجلس الوزراء رقم (57) لسنة 2018 في شأن اللائحة التنظيمية للقانون الاتحادي رقم (11) لسنة 1992 بشأن قانون الإجراءات المدنية المعدل بقرار مجلس الوزراء رقم (33) لسنة 2020 على أن:
"في جميع الأحوال، يكون الحكم الصادر من الدوائر الجزئية انتهائيًا إذا كانت قيمة الدعوى لا تجاوز (50.000) خمسين ألف درهم".
ولما كان حكم المحكمة محل الطعن أقل من النصاب المذكور في المادة المذكورة، فإن الحكم يعتبر نهائيًا وغير قابل للطعن.
مرحبًا،
بالنظر إلى موضوعك، إذا كان مبلغ الدعوى أقل من 50 ألف درهم إماراتي، ففي هذه الحالة لا يمكن لأي طرف الاستئناف.
لذا، ستنتقل القضية مباشرة إلى محكمة التنفيذ بعد الحكم من محكمة الدرجة الأولى.
لا يمكنك رفع دعوى جديدة ضد الموظف السابق.
