أسئلة وأجوبة
هل يجوز قانونًا لشركة التوظيف أن تطلب من الموظف تكاليف التأشيرة؟
سيدي،
لقد تلقيت خطاب تعيين بعقد من شركة ذات مسؤولية محدودة في أبو ظبي، وتم توجيهي "بالتواصل مع محامي الهجرة المسؤول عن معالجة جميع المستندات/التصاريح للمرشحين المختارين (وكالة سفر) وتحمل جميع النفقات الخاصة بمعالجة وشراء واستلام أوراق تخليص التصاريح اللازمة الخاصة بهم من وزارة الداخلية".
سؤالي هو: هل يجب أن أدفع مقابل معالجة المستندات؟ وهل خطاب التعيين هو العقد؟
من فضلك، ردك الفوري سيكون موضع تقدير كبير.
عزيزي المستخدم،
يرجى العلم أنه من غير القانوني لصاحب العمل أن يجعل الموظف يتحمل تكاليف التوظيف وإذا فعلوا ذلك، فهذا عرض احتيالي ويحاولون أخذ أموالك.
علاوة على ذلك، لا تذهب إلى وكالة السفر التي أخبروك بالذهاب إليها، حيث من المحتمل أنهم يعملون معًا لخداع الأفراد.
يرجى عدم إعطائهم أي مستندات أو أي أموال. سيغطي عرض العمل الحقيقي تكاليف التوظيف وتكاليف التأشيرة.
مع تحياتي.
