أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

Can an employer revoke what is offered in the termination letter?

Dear sir/madam,

My employer mentioned what they owe me in my termination.

Later, after they fired me and I filed a court case, they sent me another letter telling me if I don’t sign the visa cancellation letter by 2 pm, the amount (which was already mentioned in my termination letter as part of our contractual agreement) will not be paid to me.

This is a small local company and I understand that “without prejudice” is not recognized by the UAE labor law. I, therefore, wonder why they labeled it as such.

Signing the visa cancellation document mean I had to (falsely) confirm that I received all my dues and that I would waive all my legal rights in bringing a claim. Therefore, I didn’t sign.

Question 1: Are they allowed to revoke what they already offered in the termination letter, after they fired me?

Question 2: Is it legal to make the payment of one’s dues subject to signing the visa cancellation? (Can you think why they made it “without prejudice”?)

متميز
ليلى حمزة الملا محامون ومستشارون قانونيون
دردشة توظيف
اجتماع
24 Dec 2022, 10:30

عزيزي السائل،

لا توقع على آخر إيصال مستحقات العمل أو  اتفاق آخر بشيكات بمستحقاتك كاملة.

يمكن للعامل تقديم شكوى لوزارة العمل عبر الهاتف أو الموقع الإلكتروني.

يجب احتساب كافة المستحقات (رواتب متأخرة، إجازات، مكافأة نهاية الخدمة، تذاكر طيران له ولعائلته، تعويض عن الفصل التعسفي، وأي مستحقات أخرى حسب العقد).

يتم عرض الأمر للتسوية أمام موظف الوزارة، وإذا لم يتم حله يتم إحالة الملف إلى المحكمة وتحديد جلسة لنظره أمام القاضي.

بعد صدور الحكم يتم فتح ملف تنفيذي لتحصيل المبلغ.

هناك العديد من الإجراءات التي يمكن اتخاذها ضد الشركة لتنفيذ الحكم مثل حجز الحسابات البنكية وسيارات الشركة ومنع المدير من السفر وغيرها من الإجراءات.

متميز
مريم الياسي للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة توظيف
اجتماع
25 Dec 2022, 07:19

عزيزي السائل،

طاب يومك.

ستخضع حقوقك للوقائع والظروف.

يرجى تقديم التفاصيل/المستندات أدناه لتقديم المشورة لك بشكل أفضل:

1) تاريخ بدء العمل وفترة الاختبار.

2) سبب الإنهاء.

3) يرجى مشاركة نسخ من عقد العمل وخطاب الإنهاء والشكوى العمالية والخطاب الذي تم استلامه بشأن مدفوعات نهاية الخدمة.

نظرًا لأن قضيتك موجودة بالفعل في المحكمة/وزارة الموارد البشرية والتوطين، فإننا ننصحك بعدم التوقيع على أي أوراق إلغاء حتى تكون راضيًا عن استلام المدفوعات والحقوق المشروعة لك.

لمزيد من المناقشات، يرجى الاتصال بنا عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.

مع أطيب التحيات،

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا