أسئلة وأجوبة
269
رفض الإجازة السنوية بعد 8 أشهر من الخدمة
مرحبًا،
لقد أكملت 8 أشهر في دبي في شركتي الجديدة. تقدمت بطلب للحصول على إجازتي السنوية وقال مديري إنني لا أستطيع الحصول على إجازة حتى أكمل 11 شهرًا في الشركة أو أحقق هدفي لهذا العام، هل هذا قانون في دولة الإمارات؟
الرجاء ابداء النصح.
19 Oct 2022, 08:17
عزيزي السائل،
وفقًا لقانون العمل الإماراتي، بمجرد إكمال الموظف 6 أشهر، يحق له الحصول على يومين شهريًا إجازة سنوية مدفوعة الأجر، وإذا أكمل 12 شهرًا، يحق له الحصول على 30 يومًا إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
هذا على افتراض أنك موظف بدوام كامل في الشركة ولا تعمل بدوام جزئي.
إذا كان لديك أي أسئلة أخرى، فلا تتردد في الاتصال بنا.
مع التحية،
خليفة بن هويدن للمحاماة
خدمات برسوم ثابتة
رفض الشركة دفع الإجازة السنوية مدفوعة الأجر للموظف
2020/02/09
1106
Labor rights for the annual leave
2016/04/27
6466
The right for annual leave
2017/04/22
1806
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ