أسئلة وأجوبة
هل يجب على العامل التوقيع على بند عدم المنافسة؟
إذا كان عقد العمل الخاص بي لا يتضمن بند عدم المنافسة، فهل ستكون المادة 127 قابلة للتنفيذ؟
ما هو الموقف في حالة حجز صاحب العمل التسوية النهائية وإلغاء التأشيرة عند توقيع "اتفاق تسوية" ينص على الالتزام بعدم المنافسة بالإضافة إلى شروط أخرى؟
برجاء ملاحظة أنني تقدمت بشكوى ضد صاحب العمل بسبب رفضه دفع التسوية النهائية وفقا لعقد العمل، في حين أن صاحب العمل قدم شكوى ضدي لرفضي التوقيع على "اتفاق التسوية" المذكور آنفًا.
ما هي المواد / البنود التي يمكنني الاستشهاد بها في الجلسة الأولى في وزارة الموارد البشرية والتوطين لدعم حقوقي؟
ستعقد جلستي غدًا صباحًا، وأقدر أي مساعدة بخصوص هذا الأمر.
مرحبًا،
بالإشارة إلى استفسارك، فيرجى العلم بأنه من غير القانوني تمامًا التوقيع على أي بنود بعد إنهاء الخدمة أو الاستقالة ... إلخ.
لا يحق لصاحب العمل حجز أي من دفعاتك.
على أي حال، يمكننا بالتأكيد مساعدتك في هذه المسألة.
ومع هذا، فإننا نحتاج إلى بعض التفاصيل لنوفر لك الاستشارة القانونية الكاملة المناسبة.
لدواعي الخصوصية، يرجى الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني(elkhatib.legal@outlook.com) وسنتولى الأمر من هناك.
مع أطيب التحيات.
